”Om 10 år vil langt flere medarbejdere være selvledende”
Hvad laver lederne, når medarbejderne er 90 pct. selvledende? Og trives alle medarbejdere med det? Det får du svar på i dette interview med centerleder Ann-Christina Matzen Andreasen, som mener, at selvledende medarbejdere er den herskende ledelsesform om ti år.
Læs artiklen
Sådan undgår du at magt gør dig blind og selvfed
Som med kærlighed kan magt gøre blind. Det sker, når en leder ikke ser egne svagheder og ikke er lydhør overfor andres perspektiver. Læs, hvordan du træffer bedre beslutninger ved at være opmærksom på de mentale bias, magt uundgåeligt giver.
Læs artiklen
Podcast: Hvordan skaber du et godt rum for svære samtaler?
Hvordan håndterer du bedst en svær samtale, hvor følelserne sidder uden på tøjet? Lyt med i denne podcast, hvor en centerchef og en erhvervspsykolog giver råd om, hvordan du styrker dine relationelle samtalekompetencer.
Lyt til Podcast
Udgivelser fra 
Væksthus for Ledelse
Animation: Nærværende ledelse på afstand​
Hvordan kan du være nærværende som leder, når du ikke ser dine medarbejdere til daglig? Se animationsvideo, som giver råd om, hvordan du skaber nærvær trods afstand. 
Gå til animationsvideoen
Sammenhæng i ledelseskæden
Ingen steder løser én faggruppe en samlet velfærdsopgave helt uafhængigt af andre. Læs her, hvordan du får dygtige fagfolk til at samarbejde om en fælles opgave.
Bestil publikationen
Film og øvelser om faglig ledelse
Tegn din profil som faglig leder og få overblik over de faglige udfordringer i din afdeling. Væksthus for Ledelse har udviklet et univers med film og online øvelser til at styrke faglig ledelse.
Gå til værktøjet
Chefer sætter borgeren først
Det kræver et særligt mindset og kultur at insistere på at sætte borgeren først, og her spiller chefer og ledere en vigtig rolle. Væksthus for Ledelse giver ni inspirerende blikke fra chefer og ledelseseksperter på udfordringen med at sætte borgeren først.
Læs bogen

Guld fra arkivet: 10 misforståelser om ekstroverte medarbejdere
De taler, før de tænker, de er dårlige til at lytte, og de er selvsikre. Det er nogle af de mærkater, der fejlagtigt bliver sat på ekstroverte. Læs de typiske misforståelser, og få ideer til, hvordan du bedst leder ekstroverte medarbejdere.
Læs artiklen
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE 
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
LinkedIn
Twitter
Instagram
Facebook