Sæt nu ordentlig fokus p å psykisk arbejdsmiljø og stressbek æmpelse i ny arbejdsmiljøaftale

Desværre halter det fortsat for regeringen med at sikre et fokus på et af de allerstørste problemer på tværs af det danske arbejdsmarked, nemlig det psykiske arbejdsmiljø

Sæt nu ordentlig fokus på psykisk arbejdsmiljø og stressbekæmpelse i ny arbejdsmiljøaftale

Det er positivt, at der endelig kommer stabile bevillinger til Arbejdstilsynet og det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Desværre halter det fortsat for regeringen med at sikre et fokus på et af de allerstørste problemer på tværs af det danske arbejdsmarked, nemlig det psykiske arbejdsmiljø, mener Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne i forlængelse af Beskæftigelsesministerens udspil til en ny arbejdsmiljøaftale.

Når nu formålet med den nye aftale er at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på det danske arbejdsmarked, ærgrer det formanden for Akademikerne, at stressforebyggelse og belastet psykisk arbejdsmiljø ikke er prioriteret på linje med problemstillingerne om fysisk arbejdsmiljø.

”Helt konkret foreslår vi i Akademikerne, at der afsættes en større pulje penge, som virksomheder og arbejdspladser kan søge til uddannelse af ledere i psykisk arbejdsmiljø. Det har man haft held med i Sverige, så hvorfor skulle det ikke også kunne virke i Danmark?”, siger Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne.

”Alt, alt for mange arbejdstagere får stress og alvorlige stressrelaterede lidelser som angst og depression i disse år. Ud over at gå ud over den enkelte arbejdstager, skaber det en utrolig dårlig spiral af øget sygefravær, personaleomsætning og rekrutteringsproblemer. Og det i en tid, hvor både det offentlige og private arbejdsmarked skriger på arbejdskraft. Derfor har vi simpelthen ikke råd til at undlade at gøre en ordentlig og gennemført indsats”, siger Lisbeth Lintz.

Akademikerne har sammen med de øvrige parter i Arbejdsmiljørådet været med til at foreslå, at de nye regler om psykisk arbejdsmiljø fra 2020 med tilhørende vejledninger skal ud over rampen, så de bliver kendt på arbejdspladserne. Men det er vigtigt at få understreget, at der samtidig er et behov for en endnu større prioriteret af det psykisk arbejdsmiljø hos regeringen i en kommende arbejdsmiljøaftale, fx angående lederuddannelse.

Link til regeringens udspil til Arbejdsmiljøaftale

For yderligere kommentarer, kontakt Lisbeth Lintz på 24888442 eller på ll@ac.dk.

Akademikerne varetager interesser for 465.000 medlemmer på det offentlige og private arbejdsmarked.