Une large majorité de recruteurs (80 %) sont prêts à discuter de leur proposition salariale si elle ne répond pas aux attentes du candidat. Les résultats de l’enquête de Hellowork menée auprès de 2 000 personnes sont sans équivoque. Parmi les recruteurs disposés à négocier le salaire d’embauche, 25 % le font directement durant le premier entretien alors que 55 % préfèrent évoquer la…
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