Guten Tag

Herzlich willkommen zum gemeinsamen Newsletter der Schweizerischen Akademie der Technischen Wissenschaften (SATW) und von SwissCybersecurity.net. In diesem monatlich erscheinenden Gemeinschaftswerk vertiefen wir jeweils ein Fokusthema und versuchen, es in seinen unterschiedlichsten Facetten verständlich und umfassend abzubilden.

Dieser Newsletter widmet sich dem Fachkräftemangel im Bereich Cybersecurity. Der Fokus liegt dabei auf Gamification und wie dieser spielerische Ansatz die Nachwuchsförderung ankurbeln kann. Mit welchen weiteren Massnahmen man Talente für sich gewinnen kann und welche Auswirkungen der Mangel an Fachkräften auf das IT-Security-Niveau von Organisationen hat, lesen Sie in den folgenden Beiträgen.

Mit freundlichen Grüssen,
Nicole Wettstein, SATW und Coen Kaat, SwissCybersecurity.net

Fokus: Gamification gegen Fachkräftemangel

Nachwuchsförderung in der IT-Security

Gamification in der Ausbildung

Capture-the-Flag-Wettbewerbe finden nach wie vor kaum Platz in der Ausbildung von Cybersecurity-Fachkräften. Das sollte sich ändern. Denn in solchen Übungsanlagen können Nachwuchstalente auf spielerische Art lernen, Probleme zu lösen, Bedrohungen zu erkennen und Angriffe abzuwehren.

Hintergrund

Fachkräftemangel in der IT-Security

Close the Gap:
Frauen in der Cybersecurity

In der Schweiz sind gerade einmal 14 Prozent der Security-Experten weiblich. Das verschärft den Fachkräftemangel in diesem kritischen Bereich weiter.

Talentförderung in der IT-Sicherheit

Die Cybersecurity-Karriere:
Chancen für den Nachwuchs

Cybersecurity ist eine rasant wichtiger werdende Branche mit vielen unbesetzten Stellen. Gerade für junge Talente bietet sie durch ihr Wachstum neue Chancen.

Lukas Heppler von Bug Bounty Switzerland im Interview

So fördern Bug-Bounty-Programme den IT-Nachwuchs

Ein Bug-Bounty-Programm kann die IT-Sicherheit einer Firma deutlich erhöhen. Die Jagd auf Schwachstellen kann aber auch bei der Nachwuchsförderung helfen.

Podium Gamification & Awareness

Spielend zu mehr Security-Awareness

Mit Awareness-Trainings können Unternehmen ihre Mitarbeitenden sensibilisieren. Gamification statt Frontalunterricht soll das Engagement erhöhen.

Umfrage von Sophos

Fachkräftemangel und Vorurteile behindern die IT-Sicherheit

Aufgrund des Fachkräftemangels bekunden viele Schweizer Unternehmen Mühe, für ausreichende Cybersicherheit zu sorgen.

LINKS & SERVICES

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Alle Infos von der SATW zum Thema Cybersecurity finden Sie hier. Wollen Sie zusätzlich über die Aktivitäten der SATW auf dem Laufenden bleiben, melden Sie sich für den SATW-Newsletter an.

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