Keine Bilder sichtbar? Probleme mit der Darstellung? » Zur Webseitenansicht Topthema: Schlüsselkompetenzen in Zeiten der Digitalisierung 12.06.2017   Topthema in dieser Ausgabe »  Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter in Zeiten der digitalen Transformation? »  Die Antwort der Personalentwicklung auf die digitale Revolution »  Sonderheft: Personalentwicklung im digitalen Wandel Unsere Angebote für die Personal- entwicklung »  Consulting Human Resources »  WEBINARE - vielseitig & effektiv »  WHITEPAPER - praxisorientiert & informativ Unser Tipp »  Der Veranstaltungstipp für Sie und Ihre HR-Kollegen   Sehr geehrter Herr Do,   bestimmt ist die Digitalisierung auch in Ihrem Unternehmen DAS Buzzword. Viele setzen sich bereits mehr oder weniger aktiv mit den Herausforderungen der digitalen Transformation auseinander. Aber nicht jeder, der von Digitalisierung redet, weiß auch, was das genau bedeutet.   Was sicher ist: Die Transformation erfordert ein Umdenken und bringt viele Fragezeichen mit sich. In der Personalentwicklung stehen Sie bspw. vor der Frage, welche Kompetenzen für Ihre Mitarbeiter nötig sind, um in einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt wirksam zu agieren.   Zu dieser und weiteren Fragen geben wir Ihnen in der heutigen Ausgabe des Newsletters Fokus Personalentwicklung Antworten.   Viel Spaß bei der Lektüre.     Melanie Galvez Redaktionsleiterin Fokus Personalentwicklung     Topthema in dieser Ausgabe »  Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter in Zeiten der digitalen Transformation? »  Die Antwort der Personalentwicklung auf die digitale Revolution »  Sonderheft: Personalentwicklung im digitalen Wandel Unsere Angebote für die Personal- entwicklung »  Consulting Human Resources »  WEBINARE - vielseitig & effektiv »  WHITEPAPER - praxisorientiert & informativ Unser Tipp »  Der Veranstaltungstipp für Sie und Ihre HR-Kollegen Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter in Zeiten der digitalen Transformation? Neue Arbeitswelten, digitaler Wandel, Industrie 4.0, Digitalisierung betrifft uns alle!   Machen Sie den Praxis-Check "Herausforderungen Digitalisierung" und finden Sie Antworten auf die Frage, welche Kompetenzen Mitarbeiter benötigen, um auch zukünftig in der Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.   >> Erfahren Sie mehr und holen Sie sich das kostenlose Whitepaper "HR und die digitale Transformation: Das ist wirklich wichtig!".     Die Antwort der Personalentwicklung auf die digitale Revolution Im Grunde beschreibt das Konzept der Digitalisierung einen grundlegenden Wandel, der durch neue und vorwiegend digitale Technologien ausgelöst wurde und dessen Auswirkungen nur in Teilen abschätzbar sind. >> Lesen Sie hier mehr über die Herausforderungen bei der Mitarbeiterentwicklung.    Unter wissenschaftlicher Begleitung hat sich die Haufe Akademie mit den Fragestellungen befasst, wie Organisationen und ihre Stakeholder den neuen Herausforderungen begegnen und diese meistern können. Lesen Sie die Antworten im kostenlosen >> E-Book "Strategien der Personalentwicklung in der digitalen Revolution"      Sonderheft: Personalentwicklung im digitalen Wandel Neue Kompetenzen, neue Fähigkeiten, kontinuierlich, lebenslang - das sind Anforderungen, die die digitale Zukunft an die Arbeitswelt stellt. Eine Herausforderung für die Personalentwicklung!   Grund genug für die Haufe Akademie, den digitalen Wandel unter die Lupe zu nehmen und ihm eine ganze Sonderausgabe unseres Magazins Fokus Personalentwicklung zu widmen. Mit interessanten Artikeln & Fachbeiträgen, Tipps & Hinweisen begleiten wir Sie gerne durch die digitale Transformation.   >> Laden Sie sich die kostenlose Sonderausgabe herunter und erfahren Sie mehr über die PE im digitalen Wandel.     Consulting Human Resources Zukunftsfähigkeit gelingt, wenn die Organisation und die Umsetzungswege perfekt auf das Ziel ausgerichtet sind! Das gilt auch für die digitale Transformation und deren Konsequenzen im Human Resources.   Ein zentrales Element der HR-Beratung der Haufe Akademie ist der ganzheitliche Blick auf die Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen. Unsere HR-Berater unterstützen und begleiten Sie bei strategisch wichtigen Veränderungsprozessen im HR-Management.   >> Informieren Sie sich über das Consulting HR-Management    WEBINARE - vielseitig & effektiv Wir empfehlen Ihnen den kommenden Live-Webinartermin von Birgit Junge und Holger Schmenger. Im Webinar "Personalentwicklung der Zukunft – es ist leichter als Sie denken!" werden Fragen rund um die Auswirkungen digitaler Technologien und der Vernetzung der Wirtschaft auf die zukünftige Personalentwicklung diskutiert.   Termin: 27. Juni 2017 – 14 Uhr   >> Zur Anmeldung    WHITEPAPER - praxisorientiert & informativ Folgende kostenlose Downloads legen wir Ihnen ans Herzen: - Whitepaper "HR und die digitale Transformation: Das ist wirklich wichtig!" - E-Book "Strategien der Personalentwicklung in der digitalen Revolution"   Unserer Fachexperten liefern Ihnen viele weitere digitale Ratgeber oder Fachbeiträge aus dem Bereich Personalentwicklung und Zukunftsorientierung.   >> Zum Downloadbereich    Der Veranstaltungstipp für Sie und Ihre HR-Kollegen Als Personaler sind Sie regelmäßig gefordert, Prozesse und Veränderungen zu begleiten und zu gestalten. Sie müssen verstehen, wer sich warum wie verhält und wie Sie die einzelnen Beteiligten ins Boot holen können. Ihre Manager und Mitarbeiter erwarten von Ihnen die entsprechende Kompetenz sowie konkrete Lösungshilfen. Grundlegende systemische Beratungsmethoden und zielführende Gesprächstechniken: so überzeugen Sie auch bei betrieblichen Veränderungen als qualifizierter Ansprechpartner.   Um Sie bei dieser Aufgabe zu begleiten, bieten wir das Seminar "Change Management für Personaler - Betriebliche Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten" an.      » E-Mail Adresse und persönliche Daten ändern   » Newsletter abbestellen Haufe Akademie auf:             Impressum   Haufe Akademie   Iris Paech (verantwortlich i.S.d.RStV)   Haufe Akademie GmbH & Co. KG Lörracher Str. 9, D-79115 Freiburg newsletter@haufe-akademie.de  http: //w w w. haufe-akademie. de     Kommanditgesellschaft Sitz und Registergericht Freiburg HRA 703759. Persönlich haftende Gesellschafter: Haufe Akademie Verwaltungs GmbH, Sitz und Registergericht Freiburg HRB 2249, Martin Laqua. Geschäftsführung: Hansjörg Fetzer, Mario Kestler, Holger Schmenger, Dr. Jörg Schmidt. Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe. USt-IdNr.: DE295032455.