Serez-vous présent au Congrès HR’ d es 3 et 4 avril

Madame, Monsieur, Décryptages pluridisciplinaires, retours d’expériences de vos pairs, ateliers de formation et de co-développement

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Madame, Monsieur, Décryptages pluridisciplinaires, retours d’expériences de vos pairs, ateliers de formation et de co-développement au cœur de la 37ème édition du Congrès HR’ des 3 et 4 avril au Pré Catelan, www.congreshr.com Dans l’attente du plaisir de vous accueillir le(s) 3 et/ou 4 avril. Très cordialement, L'équipe du Congrès HR' Arcaneo - AEF Info 137 rue de l'Université, 75007 Paris +33 (0)1 53 10 79 41 Je m'inscris Je télécharge le programme A noter vos deux Grands Débats : Le 3 avril dès 8h30 « Deux regards sur le leadership aujourd’hui, l’art du management » avec deux grands témoins ➤ Le Général de VILLIERS, Auteur de « Servir » (Ed. Fayard) ➤ Olivier WEBER, Ecrivain, Grand Reporter, Diplomate et ancien correspondant de guerre français. Maître de conférences à l'Institut d'études politiques de Paris, président du Prix Joseph-Kessel Le 4 avril dès 8h30 « Les humains vont-ils remplacer les robots ? - Travail et emploi à l’ère du capitalisme de plateforme » avec ➤ Dominique MEDA, Sociologue et spécialiste des politiques de l’emploi ➤ Antonio CASILLI, Sociologue et Auteur de « En attendant les robots. Enquête sur le travail du clic », Le Seuil, 2019 Parmi les 80 témoignages de vos pairs Comment réinventer l’expérience RH vécue et inscrire l’action RH dans une démarche d’innovation permanente et en temps réel ? Jean-Claude LE GRAND, Directeur Général des Relations Humaines, L’OREAL REX sur la fusion FNAC-DARTY : l’enjeu clé du facteur « culture et engagement » et du développement de l’agilité du Groupe Frédérique GIAVARINI, Directrice des Ressources Humaines Groupe, FNAC-DARTY Mener la transformation sociale du Groupe Public Ferroviaire pour faire face à l’ouverture à la concurrence et aux impacts de la digitalisation Benjamin RAIGNEAU, Directeur des Ressources Humaines, GROUPE PUBLIC FERROVIAIRE Répondre à toutes les situations qui pourraient se poser à l’avenir chez Generali et préparer les collaborateurs aux changements, dûs notamment à la transformation numérique Sylvie PERETTI, Directrice des Ressources Humaines, GENERALI REX sur la démarche « Opale » chez EDF : une dynamique réussie de responsabilisation des équipes Irrigation vs méthodologie ? Quel pilotage ? Comment démontrer les gains de performance ? Jean-Claude BAUDENS, Directeur Santé, Sécurité et Performance au travail, EDF Quelle transformation du Groupe franco-néerlandais Unibail-Rodamco suite à l’acquisition de Westfield ? Emmanuel DUFOUR, Directeur des Ressources Humaines France et, Sylvain MONTCOUQUIOL, Directeur des Ressources Humaines Groupe et de l’Organisation, UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD (sous réserve) Comment maintenir les basiques RH post PDV ? (30% des effectifs concernés en 2016) Comment accompagner aujourd’hui le plan stratégique et remobiliser l’ensemble du corps social ? Florence CAUVET, Directrice Exécutive des Ressources Humaines Groupe, ALTICE FRANCE - SFR GROUP Un événement organisé par Conformément au Règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification d'effacement, d'opposition, à la portabilité des données et à la limitation des traitements ainsi qu'au sort des données après la mort auprès de dpo@arcaneo-group.com.

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