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Dans la peau d'une salariée confrontée au sexisme ordinaire

Quoi de mieux que l'immersion pour donner à comprendre la mécanique insidieuse du sexisme au travail ? Une nouvelle solution de réalité virtuelle vous met dans la peau de Zoé, salariée victime du sexisme de ses collègues et de sa hiérarchie (...)
Webinar : le 23 juin, identifiez vos leviers pour accompagner la reprise de l'activité

La reprise est un challenge sanitaire mais aussi humain, stratégique et systémique. Pour la préparer, inscrivez-vous au webinar Cegos & Global-Watch.
"Cette pandémie nous a rappelé que l'humain était essentiel"

La pandémie a placé les entreprises face à des problématiques inédites. Avec, à la clé, quelques enseignements positifs comme le télétravail, qui a montré son efficacité (...)
Comment Roche Pharma a relevé les défis de la crise sanitaire

Généralisation du télétravail, outils de communication à distance, mobilisation de collaborateurs dans la réserve sanitaire… Roche Pharma a déployé plusieurs initiatives (...)
Implémentation d’un SIRH : quel accompagnement du changement ?

Accompagner le changement est indispensable pour surmonter les résistances et favoriser l’appropriation des outils lors de l'implémentation d'un SIRH ou l'ajout de briques logicielles (...)
Proman expérimente le CDI en temps partagé

Créé dès 2005 et étendu par la « Loi Avenir » de 2018, le CDI aux fins d’employabilité, également appelé "CDI en temps partagé", poursuit son ascension. Le groupe Proman (...)
 
TRIBUNES RH
 
Comment mieux évaluer la santé mentale de vos équipes ? Par Hélène Fagart
Le 100% télétravail a rebattu les cartes des relations sociales en entreprise : il ne s’agit pas seulement de (...)
Développer la résilience de son entreprise en temps de crise. Par Magalie Marais
Créer un sens collectif à l’action semble indispensable en cette période de crise (...)
Le manager, tuteur de résilience. Par Didier Burgaud
En période d’incertitude comme celle que nous traversons, la résilience constitue une compétence cardinale (...)
Management de crise et apprentissage organisationnel. Par Amine Ezzerouali 
La crise sanitaire du Covid19 représente une opportunité pour les organisations d’innover et de se renouveler (...)
 
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ACTU & AGENDA
 
▋ Korian verse une prime exceptionnelle de 1500 € à ses salariés
 
▋ Effet "post-crise du Covid" : les cadres ont envie de se mettre au vert...
 
▋ "Le confinement a révélé des capacités de télétravail sous-estimées"
 
▋ Un site de recrutement dédié aux métiers de la RSE et de la qualité de vie au travail
 
▋ Crise sanitaire : un programme revisité sous l'angle "science et décision" à l'IHEST
 
▋ Le CNAM lance une offre de formations digitales pour salariés en chômage partiel
 
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