| | | En verder: Prosus is koploper voor de overname van de advertentiedivisie van Ebay, in één dag zijn meer dan 20.000 ontslagen aangekondigd in de luchtvaartsector, en de familie Blokker heeft véél over voor de winkelketen. Lees verder | |
| | | Bestaat jouw team uit klonen of ‘rebellen’? Complexe vraagstukken, bijvoorbeeld over een cruciale koerswijziging, los je niet op in een bubbel. Matthew Syed pleit daarom voor meer cognitieve diversiteit. Lees verder | |
| | | Veel werknemers met een kantoorbaan betreden weer af en toe de werkvloer. Hoe voorkom je dat medewerkers in de medische gevarenzone het coronavirus oplopen? Lees verder | |
| | | Of thuiswerken nou wel of niet beviel, iedereen moet op zoek naar een gezond evenwicht tussen werken op afstand en ontmoeten op kantoor. Accenture heeft er al flink wat ervaring mee, zegt country managing director Irine Gaasbeek. 'Laten we nu samen doorpakken.' Lees verder | |
| | | Een goede, gezonde werkplek maakt mensen productiever. Met dit stappenplan maak je je werkplekken ARBO proof. Download whitepaper | |
| | | Op afstand lijkt sturen op output belangrijker dan ooit. Maar wie simpelweg aangeeft dat taken aan het eind van de week af moeten zijn, komt niet ver. Lees verder | |
| | | Tijdig herkennen dat jij of iemand in je team op het randje zit, kan voorkomen dat het daadwerkelijk uitmondt in een burn-out. Maar daar achter komen, is nog niet zo eenvoudig. Lees verder | |
| | | Foute kantoorhumor, onflexibele werktijden: het zijn maar een paar dingen waardoor vrouwen zich niet thuis zouden kunnen voelen op de werkvloer. Twee hogescholen ontwikkelden een gereedschapskist om je organisatie gender-inclusief te 'verbouwen'. Lees verder | |
|
|
