staatlich angeordnete Kontaktsperren, Betriebsschließungen, unterbrochene Lieferketten, Liquiditätsengpässe und vieles mehr lassen Ihren Mandanten aktuell kaum Alternativen zu Kurzarbeit oder schlimmstenfalls Entlassungen. Keine Frage: Sicher im Arbeits- und Sozialrecht beraten ist jetzt wichtiger denn je! Die anhaltende Krise stellt Sie und Ihre Mandanten vor viele arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen.
| Wie sind die neuen Arbeitsmodelle rechtlich einzuordnen? Was sind die arbeits- und sozialrechtlichen Folgen von Kurzarbeit? Was ist, wenn dem Mandanten keine andere Wahl bleibt, als seine Mitarbeiter zu kündigen? Wie kann andererseits dem Mandanten, der gekündigt wurde, geholfen werden? Welche kurzfristigen Sondergesetze gibt es zu beachten? Nun heißt es, einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Mandanten souverän zu beraten. Sie brauchen schnelle Antworten auf Ihre Fragen statt mühevoller Recherchearbeit. Wir als Deubner Verlag haben für Sie die Lösung entwickelt: Das neue Rechtsportal „Arbeits- und Sozialrecht!“ |  |
 | Und das Beste: Sie gehen keinerlei Risiko ein. Jetzt 14 Tage gratis testen und danach unser Frühlings-Angebot sichern: Sie zahlen im ersten Jahr nur 29,95 €/Monat (statt 39,95 €)!  |
• Inhaltsvorteil: Alles zum Thema Arbeits- und Sozialrecht in einem Portal
• Inkl. vieler Muster und Fallbeispiele
• Sofort und überall verfügbar: Ideal für Ihr Home-Office
• Ihre Corona-Soforthilfe: Krisenbedingte Folgen und Besonderheiten
• Aktualitätsgarantie: Sie sind immer Up-to-date
• Vorteilspreis von 29,99 €/Monat (statt 39,99 €)
Was kann das neue Rechtsportal Arbeits- und Sozialrecht?
Mit dem neuen Rechtsportal sind Sie optimal auf alle aktuellen Fragen vorbereitet, die Ihnen Ihre Mandanten heute stellen. Und das Besondere: Sie greifen sofort auf alle Inhalte online zu – das unterstützt Sie perfekt bei Ihrer Arbeit aus dem Home-Office. So behalten Sie spielend den Überblick, denn Sie erhalten alle wichtigen Informationen plus direkt nutzbare Muster zu den Rechtsgebieten Arbeits- und Sozialrecht zentral an einem Ort! Das neue Rechtsportal basiert auf vier Säulen:
- Fachinhalte zum Arbeits- und Sozialrecht
- Die Musterbibliotheken zu beiden Rechtsgebieten
- Das Corona-Spezial mit den krisenbedingten rechtlichen Besonderheiten
- Die arbeitserleichternden Extras, den Tools & Mehr, wie dem Kurzarbeitergeldrechner.
Damit haben Sie die Fachinhalte der Handbücher, multiple Muster für die Bearbeitung Ihrer arbeits- und sozialrechtlichen Mandate, arbeitserleichternde Tools sowie alle geltenden Besonderheiten im Zuge der Corona-Krise und vieles mehr sofort griffbereit! Und nicht nur das: Unsere Experten erweitern die Fachinhalte sukzessive – durch das Online-Portal sind Sie hier sofort informiert.
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1. Säule: Das Corona Spezial – Fachinhalte zu den Besonderheiten und Folgen der Krise auf einen Blick
Die erste große Säule des Rechtsportals Arbeits- und Sozialrecht – Corona Spezial – bietet Ihnen zweierlei:
1. Corona Spezial – Schnelle Hilfe = Kurzbeiträge mit unkomplizierter Hilfestellungen zu den aktuell erforderlichen Schritten. Hier finden Sie schnelle Orientierung und bleiben am Puls der Zeit. Hier eine Übersicht der aktuell brennendsten Themen – die Beiträge werden anlassbezogen erweitert:
- Änderungskündigung – Antworten auf die wichtigsten Mandantenfragen
- Arbeitnehmerüberlassung in der Corona-Krise
- Coronavirus: Kurzüberblick Arbeitgeberpflichten
- Datenschutzfragen in der Corona-Krise
- Entgeltfortzahlungspflicht – staatliche Unterstützung von Arbeitgebern
- Freistellung und Überstunden in der Corona-Krise
- Kündigung – Antworten auf die wichtigsten Fragen, die Mandanten stellen
- Kurzarbeit – Antworten auf die wichtigsten Fragen, die Mandanten stellen
- Quarantäne und Betriebsschließung
- Steuerrechtliche Aspekte bei Abfindungen
- Strafbarkeit bei Anträgen auf Corona-Förderung
- Zwangsurlaub – Arbeitsrechtliche Voraussetzungen
2. Corona Spezial – Arbeits- und Sozialrecht in Krisenzeiten = Fachinhalte, die sich mit den tatsächlichen arbeits- und sozialrechtlichen Auswirkungen der kurzfristigen Gesetze zur Abmilderung der Folgen der Corona-Pandemie beschäftigen. Der Bereich wird sukzessive erweitert:
„Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Leistungsvoraussetzungen und arbeitsrechtliche Folgen“: Aktuell ist vielfach Kurzarbeit angemeldet, die ersten Betriebe beantragen nun Kurzarbeitergeld auf Basis tatsächlicher Ausfälle. Was hat dies für arbeits- und sozialrechtliche, insbesondere sozialversicherungsrechtliche Folgen?
| Was gilt es zu beachten, wenn die Kurzarbeit länger anhält und Arbeitnehmer beginnen, sich Nebenverdienste zu suchen? Gibt es Unterschiede, je nach Art der angestrebten Nebentätigkeit? Was ist zu tun, wenn die Kurzarbeit für die Rettung des Unternehmens nicht ausreicht und Kündigungen ausgesprochen werden müssen? |  |
Mit unserem neuen Rechtsportal Arbeits- und Sozialrecht“ erhalten Sie sie Antworten auf all diese Fragen! Aber das ist noch nicht alles: Unsere Autoren reagieren auf die aktuellen Änderungen, je nach Entwicklung der Lage in Deutschland und liefern anlassbezogen weitere Beiträge, z. B. zu Fragen rund um krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, Urlaub, Homeoffice etc. Oder aber auf Fragen rund um den Interessenausgleich und Sozialplan in der arbeits- und sozialrechtlichen Praxis, sollte es zu großen Insolvenzen und Massenentlassungen kommen.
| Der folgende detaillierte Beitrag erwartet Sie in Kürze: „Kündigung und Kündigungsschutz“ – das Herzstück des Arbeitsrechts und jetzt, in der Gesundheits- und Wirtschaftskrise, ein sich abzeichnender Problembereich. Welches sind die Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung, welche Kriterien gilt es bei der Sozialauswahl zu beachten, wie ist mit altersgesicherten Arbeitnehmern und sonstigen, unter Sonderkündigungsschutz stehenden Personengruppen umzugehen – Fragen, die sich Arbeitgeber im Vorhinein stellen sollten und die Arbeitsnehmern bei Fehlern gute Aussichten bei Kündigungsschutzklagen geben. |  |
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Sie erhalten Fachinhalte von Praktikern für Praktiker! Die Autoren sind überwiegend selbst Anwälte und legen den Fokus auf eine praktische Darstellung.
Das Thema Arbeitsrecht auf einen Blick:
Das Arbeitsrecht ist eine komplexe Materie, die häufigen Änderungen und zeitlichem Druck unterworfen ist. Kurz: Eine Herausforderung in der täglichen Praxis. Für die Lösung Ihrer Fälle im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht brauchen Sie daher einen zuverlässigen Begleiter: Das neue Rechtsportal „Arbeits- und Sozialrecht“!
- Vom Arbeitsvertrag über den Arbeitnehmerschutz bis hin zum Prozess – das Praxishandbuch Arbeitsrecht bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die Bandbreite des Rechtsgebiets. Die mühsame Recherche in weiterer Beratungsliteratur hat sich damit für Sie erledigt!
- Am Puls der Zeit – die Autoren halten aktuelle Gesetzesänderungen ebenso für Sie im Blick wie die jüngsten praxisrelevanten Urteile und bringen beides für Sie unter Praxisgesichtspunkten auf den Punkt. Hier ist ständig Bewegung und zusätzlich werden die Urteilsbesprechungen im Rechtsprechungsarchiv für Sie dauerhaft bereitgehalten.
- Ca. 700 Arbeitshilfen: Über 40 Arbeitsverträge für viele Konstellationen, gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz, bewährte Checklisten und praktische Rechtsübersichten – im Online-Add-on für die sofortige Anpassung auf Ihr Mandat verfügbar. So erleichtert Ihnen das Praxishandbuch Arbeitsrecht Ihre tägliche Beratungspraxisenorm. Das zahlt sich aus.
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Gerade Arbeits- und Familienrechtler tun sich mit dem Sozialrecht schwer. Ein häufiger Tenor ist „Das Sozialrecht ist etwas für wenige Eingeweihte.“ Klar, die Materie ist sperrig und vielschichtig – doch gerade im Arbeits- und im Familienrecht stolpern Sie immer wieder über die verschiedenen SGBs. Und auch der Sozialrechtler schätzt es, die Feinheiten des Sozialrechts vom SGB I bis zum SGG für die Bearbeitung seiner sozialrechtlichen Mandate in einem Bereich zu haben. Die Lösung: Unser neues Rechtsportal „Arbeit- und Sozialrecht“!
- Kein langes Suchen – Sie finden alle wichtigen Informationen mit einem Handgriff
Ob Sperrzeitenregelungen, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Fragen der Altersrente oder sonstige Konstellationen des Sozialversicherungsrechts – Ihre alltägliche Arbeit steht immer im Mittelpunkt. - Keine offenen Fragen – vom Mandantengespräch bis zur Durchsetzung
Von SGB I bis SGB XII und SGG – dank der vielen Fallbeispiele finden Sie immer Ihre passende Beratungssituation. Besonders hilfreich sind dabei die Fragenkataloge: So besprechen Sie mit Ihrem Mandanten nur das, was für die profitable Mandatsbearbeitung wirklich wichtig ist. - Kein langes Formulieren – das erfahrene Autorenteam hat das für Sie schon erledigt
Detaillierte Checklisten, Muster und Formulierungsbeispiele erleichtern Ihre Arbeit und sorgen so für mehr Effizienz bei Ihrer Mandatsbetreuung. Und mit zwei, drei Klicks laden Sie die Muster bequem aus dem zusätzlichen Online-Bereich in Ihre Textverarbeitung.
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Die Musterbibliotheken sind eine ideale Ergänzung zu den Fachinhalteny der Handbücher. Alle Musterverträge, Checklisten, Musterschreiben, prozessuale Schriftsatzmuster und Übersichten aus den Handbüchern sind hier für Sie sofort griffbereit! Sie lassen sich bequem auf Ihr Mandat anpassen und direkt in der Datei bearbeiten. Nutzen Sie die Muster auch als Vorlage für das Diktat. Mit unseren Mustern bearbeiten Sie Ihre Mandate in Handumdrehen!
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Warum mühsam selbst kalkulieren, wenn dies einfacher geht? Unsere Säule „Tools & Mehr“ bietet Ihnen nützliche Rechner, die Ihren Arbeitsaufwand bei arbeits- und bei sozialrechtlichen Mandaten reduzieren. So bearbeiten Sie zukünftig Ihre Mandate im Handumdrehen. Sehen Sie hier die Rechner auf einen Blick:
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Mit unserem neuen Rechtsportal „Arbeit- und Sozialrecht“ haben Sie neben den Rechnern Zugriff auf die einschlägigen Gesetze und Rechtsprechung im Volltext. Diese sind aus den Fachtexten querverlinkt und mit einem Klick erreichbar. Sie profitieren außerdem davon, die entsprechenden Belegpassagen für Zitate in Ihren Schriftsätzen unmittelbar herüber kopieren zu können. Das sollten Sie sich nicht entgehen lassen!
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Rechtsportal Arbeits- und Sozialrecht
Arbeits- und Sozialrecht in einem Paket + Krisenbedingte Besonderheiten + Muster & Tools
Frühjahrs-Einstiegspreis
29,95 € pro Monat zzgl. 7% USt
Bezugszeitraum: 12 Monate
Preis ab dem zweiten Bezugsjahr:
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