| | | | Lieber Herr Do,
die Zahlen könnten alarmieren: Für 63 Prozent aller Unternehmen nimmt die Digitalisierung bereits eine große oder sehr große Rolle ein, hat der „HR-Report 2017 – Kompetenzen für eine digitale Welt“ ergeben. In fünf Jahren soll die digitale Transformation bereits für 86 Prozent aller Unternehmen deutlich zu spüren sein (aus working@office 11/2018). Doch beunruhigen darf Sie das nicht. Als Leserin oder Leser des working@office-Newsletters wissen Sie: Gerade in Zeiten der Digitalisierung werden die Kernkompetenzen der Office-Managerin gebraucht wie nie. Der Grund: Je digitaler wir arbeiten, desto mehr wird die Fähigkeit der Assistentin, zu organisieren, zu motivieren und Menschen zu verstehen, kurz: ihre emotionale Intelligenz, gebraucht. Unternehmen suchen deswegen vermehrt nach Assistentinnen, die emotionale Intelligenz mit Kompetenzen im digitalen Arbeiten kombinieren können. Unser Angebot heute:
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