• Intégrer les enjeux humains et juridiques de la santé au travail • Identifier les agissements à risque • Mettre en place des outils, pour réajuster les comportements et accompagner les collaborateurs
SESSION : 01-02 JUIN 2023 | | Programme complet |
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• Connaître les caractéristiques des différents canaux de signalements • Travailler la posture des acteurs en charge de recueillir les signalements • Identifier les étapes d’une enquête en matière de harcèlement • Alimenter la démarche de prévention
SESSION : 24 MAI 2023 | | Programme complet |
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| Découvrez aussi notre formation |
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