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So gefragt wie nie
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Konfliktmanagement im digitalen Zeitalter
Liebe Leserin, lieber Leser,
wo gehobelt wird, da fallen auch Späne. Viele Konflikte entstehen, weil zu wenig oder gar nicht kommuniziert wird. Dabei ist es in der agilen und schnelllebigen Arbeitswelt umso wichtiger, dass Sie heikle Situationen schnell erkennen und Unstimmigkeiten bereinigen können, damit sich alle Parteien wieder auf das Wesentliche fokussieren können.
Heute erhalten Siehier 6 Tipps, mit denen Sie in Zukunft Konflikte leichter erkennen und lösen können.
Übrigens: Bereits zum 15. Mal findet die young@office – Deutschlands einziger Kongress für junge Office- und Assistenzkräfte unter 30 Jahren – statt! Ob Paperless Office, DSGVO, souveräner Auftritt oder Attention Design – wählen Sie aus 13 aktuellen Trendthemen und starten Sie in eineerfolgreiche Zukunft, die Spaß macht. Hier geht’s zur Anmeldung.
Mit herzlichen Grüßen aus Bonn
PS:Mehr zum Thema Konfliktmanagement und Digitalisierung finden Sie auf der 15.young@office. | | | | |
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