Dunja Schenk
Chefredakteurin „Mein Assistentinnen-Coach“ |
Liebe Leserin, lieber Leser, manche Chefs machen es einem wirklich nicht leicht: Sie sind launisch, nörgeln ständig an allem herum, kommen immer auf den letzten Drücker mit Zusatzaufgaben und sind grundsätzlich nie zufrieden. Auch mit Ihrem Chef läuft sicher nicht immer alles reibungslos. Egal, ob Sie selbst in einen Konflikt involviert sind oder Ihr Chef einfach nur Dampf ablassen muss. Und haben Sie in solchen Situationen dann auch das Gefühl, immer am kürzeren Hebel zu sitzen? Das muss nicht so sein! Und deshalb habe ich heute einen ganz besonderen Tipp für Sie:
Für diejenigen, die meinen Dienst „Mein Assistentinnen-Coach“ noch nicht kennen, habe ich heute ein exklusives GRATIS-Angebot: Wenn Sie heute eine Testausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“ anfordern, erhalten Sie nicht nur diese Test-Ausgabe absolut gratis, sondern auch noch meinen aktuellen Ratgeber „Chef-Konflikte meistern“!
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Dank meines exkusiven Ratgebers „Chef-Konflikte meistern“ begegnen Sie Konfliktsituationen souverän - diplomatisch, aber mit Nachdruck. Und ohne Ihr eigenes Licht unter den S-Chef-fel zu stellen. Entdecken Sie: | | Die 9 Stufen der Konflikteskalation: Mit diesen Tipps lösen Sie Auseinandersetzungen mit Chef und Kollegen friedlich.
| | | Leere Versprechungen: Wie Sie Ihren Chef dazu bringen, seine Zusagen auch einzuhalten.
| | | Konfliktmanagement mit dem Eisberg-Modell: Wie Sie die wahren Ursachen im Verborgenen erkennen.
| | | Zu viel auf einmal: 3 Tipps, wie Sie sich davor schützen, in Stress zu geraten.
| | | Unerfahrener Besserwisser: So lernt Ihr Chef Ihre Erfahrung zu schätzen.
| | | Ungerechtfertigte Kritik: So nehmen Sie die Emotionen raus, wenn Ihr Chef Sie runterputzt, nur um die Rangordnung wieder klarzustellen.
| | | Selbst-Test: Welcher Konflikttyp sind Sie selbst, Ihr Chef und Ihre Kollegen? U.v.m.
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Chefentlastung mit Erfahrung, Kompetenz und psychologischem Know-how Freuen Sie sich auf gebündeltes Praxiswissen und verblüffende Tipps für erfahrene Sekretärinnen und Assistentinnen. Plötzlich kommen die Schulungen und Weiterbildungen, zu denen Ihr Chef Sie als erfahrene Sekretärin oder Assistentin nicht (mehr) lässt, in gedruckter Form von selbst zu Ihnen. Denn „Mein Assistentinnen-Coach“ ist ein persönliches Coaching, wie Sie es sich schon lange gewünscht haben! Ja, ich behaupte nicht zu viel, wenn ich jetzt voller Stolz hier schreibe: „Mein Assistentinnen-Coach: Chefentlastung mit Erfahrung, Kompetenz und psychologischem Know-how“ ist ein ganz persönliches und individuelles Coaching für die erfahrene Assistentin und Sekretärin, das es in dieser Form noch nie gegeben hat: In nur 20 Minuten im Monat erweitern Sie Ihr psychologisches Know-how und arbeiten effektiver mit Chef und Kollegen zusammen, als jemals zuvor. Sie bilden sich mit der Erstausgabe kostenlos weit über die Sekretariats-Basis, wie Korrespondenz und Co., hinaus weiter - und können das neue Know-how sofort umsetzen! Und ich weiÃ, wovon ich spreche: Denn ich schreibe Ihnen heute als Kollegin! SchlieÃlich bin ich nicht nur Chefredakteurin von „Mein Assistentinnen-Coach“ sondern war selbst über 10 Jahre im Office-Management als Projekt-, Team- und persönliche Assistentin sowie im Personalbereich tätig. Und das heiÃt: | | Alle Beispiele und Tipps sind exakt auf Ihren Alltag als erfahrene Sekretärin und Assistentin abgestimmt.
| | | Jeder Beitrag ist wie ein persönliches Coaching und erspart Ihnen manche teure Weiterbildung.
| | | Sie entdecken, wie Sie Zeit und Energie im Einklang mit dem eigenen Potenzial souverän einsetzen und beruflich wie privat eine ganz neue (Lebens-)Qualität entwickeln! |
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Vom Praxisfall zur Lösung - so macht das Ausprobieren SpaÃ! In meiner langjährigen Tätigkeit gibt es fast keine Situation, die ich nicht selbst erlebt habe. Und ich weiÃ, wie wichtig PRAXISbezug ist. Deshalb enthalten viele Beiträge in "Mein Assistentinnen-Coach" konkrete Beispiele, die auch Sie schon ganz sicher erlebt haben - oder noch erleben werden. Ausgehend von diesen PRAXISfällen zeige ich Ihnen ganz konkret, | | WARUM etwas so ist, wie Sie es erleben,
| | | WIE sich das ändern oder verbessern lässt und
| | | WESHALB Sie von Anfang an sicher sein können, dass die vorgestellte Lösung wirklich funktioniert! |
An diesen 3 Aspekten lasse ich mich messen. Und genau deshalb lade ich Sie ein, jetzt ein Test-Exemplar von „Mein Assistentinnen-Coach“ kostenlos anzufordern. Sie brauchen nur hier zu klicken. Es lohnt sich auf jeden Fall. Denn das kennen Sie schlieÃlich auch: Weiterbildungswünsche stoÃen leider bei vielen Chefs auf Ablehnung. Weiterbildung, die aber direkt zu Ihnen auf den Schreibtisch kommt und die verspricht: Chefentlastung mit Erfahrung, Kompetenz und psychologischem Know-how wird Sie und Ihren Chef begeistern! - dem kann sich kein Chef entziehen. Denn damit können Sie Ihrem Chef getrost ankündigen: "Ich kann Sie in Zukunft noch viel gezielter unterstützen." Und welcher Chef will das nicht ...? Klicken Sie jetzt hier, um sich Ihre GRATIS-Ausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“ zu sichern" | Fallbeispiel 1: Die Kollegin Katja M., mit der Sie sich ein Büro teilen, geht des Öfteren buchstäblich an die Decke. Sie regt sich sehr schnell über unwesentliche Dinge auf. Dabei wird sie laut und schimpft vor sich hin. Das Verhalten ist für alle sehr störend. Sogar sie selber mag es nicht ... Und spätestens, seitdem Ihr Chef Sie beiseite genommen und gebeten hat: „Nun sprechen Sie doch mal mit Frau M. So geht das nicht weiter!“, wissen Sie: Sie müssen jetzt dringend etwas unternehmen! |
Wäre es nicht toll, wenn Sie in so einer Situation die 6-Schritt-Methode zur Hand hätten, mit der Sie | | Ihrer Kollegin helfen, ihr Verhalten zu ändern,
| | | sich selbst damit helfen, weil Sie einen Konfliktherd beruhigt haben und
| | | ein anerkennendes und dankbares Lächeln von Ihrem Chef erhalten, weil Sie die Sache so sicher und souverän gelöst haben? |
Falls Sie jetzt sagen: „Ja, das wäre toll!“ – dann freuen Sie sich auf Ihre kostenlose Test-Ausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“. Denn das ist eines der Themen, die Sie ab sofort entdecken! Erfahren Sie auÃerdem: | | Die einfach anzuwendende Methode, mit dem Sie Ihren inneren 40-%-Reserve-Turbo einschalten. Selbst in den stressigsten Momenten können Sie nie mehr etwas vergessen oder den Ãberblick verlieren.
| | | Stockende Projekte bringen Sie mit einem verblüffend einfachen Trick jetzt wieder in Schwung - und in Rekordzeit erfolgreich zu Ende.
| | | Konflikte bremsen Sie oder Ihren Chef aus? Mit dieser wenig bekannten Formel ist das ein- für allemal vorbei!
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| Fallbeispiel 2: Sie leiten seit einem halben Jahr ein Projekt, bei dem Sie direkt an Ihren Chef und die Unternehmensleitung berichten. Alle 2 Wochen treffen Sie sich mit dem Projektteam, um den Projektverlauf abzustimmen und zu steuern. Eine der Projektmitarbeiterinnen, Marlene, kommt zum wiederholten Mal zu spät zur Besprechung. Die anderen Projektteilnehmer fragen sich langsam, warum sie selbst immer pünktlich kommen und mitarbeiten sollen, zumal Marlene nicht gerade eifrig an den Projektfortschritten mitarbeitet. - Und dann? |
Dann ist Ihr ganzes psychologisches Fingerspitzengefühl gefragt. SchlieÃlich hilft "rumpoltern" gar nichts. Marlene würde sich in ein Schneckenhaus zurückziehen und vielleicht auch noch das Projekt boykottieren... Die Lösung: Auf Seite 4 in Ihrer Test-Ausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“ entdecken Sie eine Formel, mit der Sie diese Situation glänzend lösen und das stockende Projekt wieder richtig in Schwung bekommen. Genau das macht die Stärke von „Mein Assistentinnen-Coach“ aus: Sie bekommen psychologisches Wissen an die Hand, mit dem Sie auch vertrackte Situationen wunderbar sicher entschärfen und die Sache wieder in die richtige Bahn lenken. Ihr Chef wird es lieben! Apropos Chef: | Fallbeispiel 3: Vielleicht haben Sie ja auch so einen wie meine Kollegin Petra. Die jammert immer wieder: "Der ist so nett zu allen. Der verzettelt sich total. Und ich muss das dann immer wieder irgendwie richten!" |
Klar, wer so einen Chef hat, der erlebt es jeden Tag hautnah: Seine Hilfsbereitschaft nimmt so viel Zeit in Anspruch, dass viel liegen bleibt. Und das bedeutet Mehrarbeit für Sie. ODER: Sie probieren es einmal mit den 5 Tipps aus meiner Praxis für den Umgang mit besonders netten Chefs ... Ich habe sie Petra gegeben. Und gestern bekam ich diese Mail: „Probiere das seit einer Woche aus. Mein Chef ist begeistert. Die Kollegen sind es. Und ich erst recht!“ Doch warum noch lange darüber reden? Klicken Sie jetzt hier, um sich Ihre GRATIS-Ausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“ zu sichern“! Als Dankeschön für ihren Gratis-Test schenke ich Ihnen meinen neuen Ratgeber „Chef-Konflikte meistern“ zum Sofort-Download!
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Der exklusive Ratgeber „Chef-Konflikte meistern“ steht jetzt für Sie zum Download bereit! Vermissen Sie noch die Anerkennung, die Ihnen als Gute Seele des Unternehmens auch zusteht? Ist das Verhalten Ihres Chefs für Sie machnchmal immer noch ein Rätsel? Und möchten Sie nicht auch als mehr wahrgenommen werden, als als Schreib- und Servicekraft? Dann sichern Sie sich jetzt mein Gratis-Paket mit der Geheimwaffe für professionelles Auftreten, das beeindruckt und Ihnen in jeder (Gesprächs)situation den entscheidenden Vorteil verschafft: GRATIS: Ihr Exemplar des Ratgebers „Chef-Konflikte meistern“ - exklusiv nur hier erhältlich – absolut kostenlos! GRATIS: Sie erhalten Ihre Test-Ausgabe von „Mein Assistentinnen-Coach“. Für die erfahrene Assistentin, die Ihren Chef mit psychologischem Know-how noch mehr entlasten und sich selbst weiterbilden möchte. GRATIS: Sie erhalten mit jeder Ausgabe praktische Arbeitshilfen, wie Checklisten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Schaubilder. Und PREMIUM-VORTEIL: In Ihrer GRATIS-Ausgabe finden Sie meine E-Mail-Adresse. Denn Lesern von „Mein Assistentinnen-Coach“ beantworte ich Ihre individuellen Fragen und löse ihre akuten Problemstellungen. Klicken Sie hier, um Ihr kostenloses Exemplar jetzt anzufordern. Meine persönliche Garantie: Sie entscheiden sich heute noch nicht – Sie fordern nur einen kostenlosen Test von „Mein Assistentinnen-Coach“ an und bekommen den exklusiven Ratgeber „Chef-Konflikte meistern“ obendrauf als Geschenk, das Sie auf jeden Fall behalten dürfen. Nur wenn Sie 100 % zufrieden sind und selbst sagen: „Ja, das bringt mich als Assistentin voran“, nur dann nutzen Sie – wenn Sie wollen – „Mein Assistentinnen-Coach“ weiter. Sollten Sie aus irgendeinem Grund nicht zufrieden sein, reicht eine einzige kurze Zeile per E-Mail an den Verlag und die Sache ist erledigt. Nutzern Sie diese Gelegenheit: Ich weiß nicht, ob ich Ihnen so ein vorteilhaftes Angebot so schnell noch einmal unterbreiten darf. Herzliche Grüße Ihre Dunja Schenk,
Chefredakteurin „Mein Assistentinnen-Coach“ PS: Beeilen Sie sich - Die Aktion gilt nur für kurze Zeit! Füllen Sie einfach das folgende Formular aus: |
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