| | | | Perspectief op fijn werk: samen aan de slag met duurzame inzetbaarheid | | SoFoKleS wil de duurzame inzetbaarheid van obp-medewerkers binnen universiteiten bevorderen. Met het project ’Panoramabijeenkomsten’ stimuleert SoFoKleS universiteiten om aan te sluiten bij initiatieven binnen de organisatie om obp-medewerkers perspectief te geven op fijn werk en antwoorden te vinden op de volgende vragen:Hoe kunnen medewerkers obp t/m schaal 9 en de mensen om hen heen in de universiteit zicht krijgen op de mogelijkheden van hun functie in de toekomst?En hoe komen zij in gesprek over perspectief houden op fijn werk?Ontdek wat een Panoramabijeenkomst voor u kan betekenen |
| | | | | Samen op ontwikkelingstour: doe mee aan de pilot | Uit onderzoek van Nauta en Van de Ven (2016, 2017) blijkt dat een goede dialoog tussen medewerker en leidinggevende over duurzame inzetbaarheid sterk samenhangt met de lenigheid die de professional vertoont wat betreft zijn of haar ontwikkeling en loopbaan. In de praktijk blijkt het voeren van deze dialoog (soms) lastig. Daarom faciliteert SoFoKleS dit jaar universiteitsteams, zoals afdelingen, vakgroepen of groepen van promovendi, die hiermee bezig zijn. Met de aanpak Samen op Ontwikkelingstour gaan teams met elkaar in gesprek over hun ontwikkeling en loopbaan. Onderdeel van de aanpak is dat leidinggevenden leren hoe ze een effectieve teamdialoog kunnen voeren en begeleiden. En wanneer u meedoet aan de pilot financiert SoFoKleS de coachingssessies.
Doe mee aan de pilot |
|
