| Voorwoord | | | Beste lezer, Van wetenschappelijke professionals wordt veel gevraagd. Voldoen aan de hoge verwachtingen en eisen, brengt werkdruk met zich mee. Naast de gemaakte cao-afspraken, staat het onderwerp werkdruk ook bij SoFoKleS al enige tijd op de agenda. Dit heeft geresulteerd in twee mooie onderzoeksrapporten waarin de werkdruk bij wetenschappelijk personeel in kaart is gebracht en verrijkt met de uitkomsten van medewerkertevredenheidsonderzoeken. Ik vind het ontzettend belangrijk dat we, nu het beeld rond werkdruk scherper is, aan de slag gaan. Universiteiten zijn hier al druk mee bezig in de eigen actieplannen rond werkdruk. Dit doen we onder meer door handvaten te bieden aan de individuele medewerker, bijvoorbeeld in de workshop ‘Controlling work pressure: recognising the early signals’ die SoFoKleS onlangs gaf op de PhD Day in Groningen. Maar ook pakken we het breder aan, bijvoorbeeld door middel van de stakeholdersbijeenkomst op 6 oktober over het verkennen van oplossingsrichtingen voor werkdruk, waarbij SoFoKleS zijn rol als katalysator kan inzetten. Bregje Mollee Domeinleider HR, VSNU Lid Kamer WO SoFoKleS | | | | |
|