Selvom vejret siger noget andet er foråret nu officielt begyndt og vi er klar med flere nyheder her fra SoSimple. Rikke er netop vendt hjem fra Chiang Mai bjergområde i Nord Thailand, hvor hun har gennemgået uddannelse i advanced compassion mindfulness - undervisning via den buddhistiske psykologi. Mindfulness processen, med den oprindelige intension,- er at gå dybt ind i opdagelsen, og forståelsen af vor indre essens store styrke og ro. Mindfulness som ledelsesværktøj i Vesten er i stærk vækst - og med god grund. Mindfulness Leadership er i virkeligheden den form for lederudvikling, der er mest evidens for vil skabe en forandring, fordi det er solidt forankret forskningsmæssigt at mindfulness skaber neurologiske forandringer. Så selvom mindfulness måske udefra kan lyde lidt flyvsk og helligt, beviser al moderne hjerneforskning at mindfulness er vejen til bevidsthedsudvidelse og dermed muligheden for at blive en autentisk leder, der lærer at bevare både fokus, overblik og integritet i en kontinuerlig presset hverdag. Dygtige ledere formår at engagere andre mennesker. De har en stærk vilje, en lidenskab og et særpræg, og vi kan mærke dem og deres passion. De fremstår stærkt og klart i deres personlige lederskab og skaber dermed følgeskab hos deres medarbejdere. Rejsen i at flytte andre starter hos dig selv. I artiklen 'Want to be a better leader - observe more and react less' - udgivet McKinsey Quarterly, Februar 2016, fortæller Manish Chopra, Principal, McKinsey New York office, om brugen af meditation. Baseret på egne observationer og erfaringer, hvordan det har fungeret som et værktøj, der giver mere energi, mere fokus og mindre stress i en travl hverdag - "Work smarter and lead better". Læs artiklen her.
Spændende nye tiltag hos SoSimple SoSimple arbejder i øjeblikket på at få det nye website klart, hvor det nye koncept Mindful Leadership Academy bl.a. vil blive introduceret. Som I ved, arbejder SoSimple med modige ledere, der tør udfordre dem selv. Derfor er vi, på baggrund af erfaringer fra forløb og tilbagemeldinger fra kunder, ved at ligge sidste hånd på Mindful Leadership Akademiet, som vil indeholde alle aspekter en moderne, engageret og modig leder har behov for. Dette bliver ikke en totalløsning, one-size-fits-all, da vi ved at hverken mennesker eller udfordringer er ens. I får et skræddersyet forløb, hvor der sideløbende foregå individuel coaching for alle deltagere, der faciliterer den personlige lederudvikling. SoSimple søger nu en partner der vil være med til at udvikle alt ovenstående. Vi har behov for flere hænder til vores lederudviklingsforløb både hos de faste og nye kunder, men allermest har Rikke brug for inspiration, vidensdeling og daglig ligesindet feedback og udfordring. De kontraktmæssige og økonomiske forhold kan have forskellige udformninger, og vi hører også gerne Jeres input. Lad os starte med at checke kemi, integritet og autencitet over en kop kaffe. Vi er lidt allergiske overfor overfladiskhed, men er ellers åbne for at høre fra dig hvis blot du enten har: - solid ledelseserfaring - solid konsulenterfaring - psykologisk baggrund - iværksættergen - forretningstalent Og så har du selvfølgelig både lyst og erfaring med arbejdet omkring autentisk ledelse og mindful leadership. Vi glæder os til at høre fra dig. Kontakt os på email: kontakt@sosimple.dk eller på telefon: +45 2999 3400, til en uforpligtende samtale om, hvad SoSimple kan tilbyde Jer. Vil du gerne holde dig opdateret på hvad der sker hos SoSimple, og få mere inspiration og viden om værktøjer der kan hjælpe dig i arbejdslivet, så følg os på Facebook, LinkedIn & sosimple.dk og vær med hele vejen. De bedste hilsener Team SoSimple
