Savez-vous que la mise en place d'activités sportives en entreprise est soumise à des obligations légales et que des sanctions peuvent s'appliquer en cas de non-respect ?
En garantissant la sécurité et la santé de vos employés dans le cadre des activités sportives, vous respectez les obligations de prévention des risques et de pénibilité au travail.
Pour rester informé et s’assurer d’agir conformément à la législation en vigueur, téléchargez l’extrait gratuit du numéro spécial de la Jurisprudence sociale Lamy, le « Droit du sport ».
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