| | | En verder: werkloosheid in Nederland groeit mogelijk hardst van Europa, vakantiegeld valt hoger uit en de excentrieke startup van voormalig F1-coureur Robert Doornbos. Lees verder | |
| | | Menselijk gedrag is maakbaar. En dat begint vaak met kleine stapjes, laat Stanford-gedragswetenschapper BJ Fogg zien. ‘Vind de juiste kleine gewoonte voor het doel dat je wilt bereiken, en het kan een enorme impact op je leven hebben.’ Lees verder | |
| | | In 2016 besloot managementgoeroe Ricardo Semler in zee te gaan met de Nederlandse ondernemer Arko van Brakel. In de MT/Sprout Business Books Podcast vertelt Van Brakel over dit bijzondere avontuur. Lees verder | |
| | | Er wordt al gesproken over een ‘corona-generatie’ op de arbeidsmarkt. Wie nu het arbeidsproces instapt, maakt veranderingen mee die hiervoor ongekend waren. Hoe word je daarin succesvol? En wat voor leiderschap past daarbij? Lees verder | |
| | | Heimwee naar kantoor? Pas op: het is zonde om de manier waarop teams nu samenwerken te laten vallen na de open-up. Leiders moeten daarom nu al nagaan hoe ze na corona het beste halen uit werken op afstand, zegt specialist in gedragsverandering Astrid Groenewegen. En schrap de term thuiswerken, please. Lees verder | |
| | | De coronacrisis schept een nieuwe werkelijkheid, die de logistiek volslagen op zijn kop zet. Steden moeten fietsers en voetgangers ruim baan geven, stelt logisticus Walther Ploos van Amstel. Alleen als vervoerders hecht gaan samenwerken, kunnen zij hun werk nog blijven doen. Lees verder | |
| | | Voor veel leiders komt het er nu op aan. Leidinggeven als de zon schijnt is niet zo ingewikkeld, maar wat doe je als er een ongekende storm opsteekt? Lees verder | |
|
|
