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Newsletter Directions ressources humaines |
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Bonjour John,
Pour la newsletter de ce mois-ci, deux nouveaux articles. Un premier relatif au télétravail et un autre sur le nombre d'emplois vacants.
Excellente lecture, Marc de Bézenac et Blandine Dejonghe |
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Les brèves sur l'ACTUALITÉ DU MOIS DE juillet |
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Comment le télétravail peut permettre d'augmenter la productivité |
La rupture conventionnelle (RC) est la procédure permettant à l’employeur et au salarié en CDI de rompre le contrat de travail à l’amiable. Pour que la convention de RC soit valide, l’employeur ou le salarié doivent déposer une demande d’homologation auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). |
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Le nombre d'emplois vacants continue d’augmenter au 1er trimestre 2022 d’après la Dares |
Selon les dernières données publiées par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) le 16 juin 2022, le nombre d’emplois vacants s’élèverait à 354 700 au 1er trimestre 2022, soit une augmentation de 2 % par rapport au 4e trimestre 2021. |
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NOUVEAUX ENJEUX RH : QUELLE DIFFÉRENCE AVEC LE MONDE DU TRAVAIL D'HIER ? |
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NOS FORMATIONS INCONTOURNABLES DU MOMENT |
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Tableaux de bord RH : comment les élaborer et les faire vivre ? |
Construire des outils de gestion sociale adaptés et fiables |
Prochaine session : 15-16 sept. à Paris et à distance |
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Maîtrise du droit du travail pour la fonction RH |
Se perfectionner en droit social et sécuriser ses pratiques |
Prochaine session : 12 au 27 oct. à Paris et à distance |
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RH : quels enjeux pour 2022 ? |
| Transformation digitale, nouveaux modes de travail, évolution des attentes des salariés, difficultés de recrutement et engagement sociétal, la fonction RH fait face à de nombreux changements accentués par la crise sanitaire du coronavirus. |
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Découvrez notre chaîne de webinars RH |
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