| Avec la présence exceptionnelle de Jean-Emmanuel RAY, Professeur à l’université Paris I-Sorbonne et à Sciences Po Paris |
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| Jean-Emmanuel RAY Professeur à l’université Paris I-Sorbonne et à Sciences Po Paris |
| Karine BABULE Chargée de Mission Département Expérimentations ANACT |
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| Laurène CAILLEUX Avocat FACTORHY Avocats |
| Amanda GALVAN Avocat counsel RACINE |
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| Jérôme FRITEAU Directeur des ressources humaines et de la transformation CNAV |
| Stéphane ROY Secrétaire du CSE et délégué syndical adjoint CFDT ACCENTURE |
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| Pascal COLLARDEY Directeur des affaires juridiques & sociales RH KPMG |
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Les effets de la crise sanitaire ont bouleversé durablement les organisations du travail. Le recrutement connait une crise majeure. Le maintien en emploi les seniors jusqu’au nouvel âge légal du départ à la retraite s’inscrit dans les priorités des entreprises.
Peut-on raisonnablement ne pas repenser l’organisation du travail ? Quelles sont les autres alternatives pour plus de souplesse dans l'organisation ? Comment réguler cette flexibilité et contrôler la durée du travail au bureau comme en télétravail, comme l'impose l'arrêt du 14 décembre 2022 ?
Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre le 13 avril en présentiel ou connectés en Live. | | |
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| Nous vous attendons nombreux ! |
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