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| | | | | Madame, Monsieur, | | | | Proposer une cartographie des nouveaux emplois et des métiers, réussir à créer les conditions d’une participation innovante, repenser la nouvelle génération d’entreprise, favoriser la transversalité et la collaboration, impulser de vrais changements managériaux… | | | | Entre retours d’expériences concrets, ateliers de formation, de co-développement et décryptages pluridisciplinaires, vous pourrez échanger entre pairs sur vos enjeux. | | | | Dans l’attente du plaisir de vous accueillir les 3 ou/et 4 avril prochain(s) au Pré Catelan. | | | | Très cordialement, |
| | | | | | | L'équipe du Congrès HR'
Arcaneo - AEF.Info
137 rue de l'Université, 75007 Paris
+33 (0)1 53 10 79 41 | | | |
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| | | | | Comment réussir la transformation de vos organisations en s’appuyant sur la symétrie des attentions et le développement des soft skills ?
➤ En quoi un LAB RH « Esprit de service » BPCE s’appuyant sur l’intelligence collective a permis de travailler autrement et développer la transversalité ?
Avec Maryse Juranville, Présidente, Esprit de Service France et Jérôme Le Segretain du Patis, Directeur Pilotage des transformations et Conduite du changement DRH groupe, et Bruno Broussard, Directeur de la Satisfaction clients et Qualité Groupe, BPCE
➤ Comment la transformation des métiers impacte les Savoir-Faire et Savoir-Etre des professionnels ?
Patrick Bonneau, HR Director, et Agnès Baillot, Déléguée Expérience Client, GRDF
➤ Comment AIR France développe un modèle relationnel mettant en résonnance les collaborateurs et les clients ?
Florence Desert, Directrice Culture Client, AIR FRANCE et un représentant de la DRH | | | | | | | | |
| | Faire évoluer les comportements managériaux au sein d’une organisation très hiérarchisée et très verticalisée et en profonde transformation (transition énergétique, véhicule électrique, smarts grids, compteurs Linky…) | | | | | | Gérard Matencio, Directeur Transformation et Dynamique Sociale, ENEDIS | | |
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| | Des ateliers de formation | | |
| | | Découvrez via la conquête spatiale la force de l’intelligence collective et vos capacités à innover
➤ Via des extraits de films, des vidéos et des archives sonores, vous serez plongés au cœur du premier programme spatial américain, déployé par la NASA entre 1958 et 1963.
Cette histoire vous permettra de comprendre les clés d’une intégration réussie de profils différents, du partage des connaissances et de la construction d’une vision commune du projet. | | | | | | Anne Vermes, Experte de l’analogie au service de l’intelligence collective et de la pédagogie expérientielle | | |
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| | | | Un événement organisé par | | | | |
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