|
| |
| | | | | | | | Dit is hoe je hersenen houvast zoeken in tijden van onzekerheid | | Jarenlang boden routines houvast en zorgden ze ervoor dat we veelal op de automatische piloot door onze werkdag gleden. Maar nu zekerheid door de pandemie ver te zoeken is, moeten hersenen op zoek naar nieuwe houvast met nieuwe routines. En dat is helemaal niet zo erg. |
| | | | |
|
| |
| |
| | | | | | | | Hoe aangeleerd gedrag jonge leiders in de weg kan zitten | | Wie als jonge leider de drijfveren van zijn teamleden wil ontdekken, zal eerst zelf moeten ontdekken wat hij wil. Daarbij is het belangrijk om een onderscheid te maken tussen aangeleerd en aangeboren gedrag, stelt Executive Coach Dries van Ingen. Hij schreef het boek Kernkracht, over vormen van aangeleerd gedrag die als een mist het zicht ontnemen op de aangeboren kracht. |
| | | | |
|
| |
| |
| |
| | | | i.s.m. Zilveren Kruis | | | | | | | | ‘Van voeding en bewegen tot omgeving en bedrijfscultuur: alles telt mee voor gezondheid’ | | Als partner van werkend Nederland brengt Zilveren Kruis gezondheid dichterbij voor honderden organisaties. De buitengewone coronaperiode benadrukt als nooit tevoren het belang van een goed gezondheidsbeleid. Met oog voor verbindend leiderschap, aandacht voor de invloed van omgeving op gezond gedrag en sectorspecifieke oplossingen. |
| | |
|
| |
| | | | i.s.m. BeFrank | | | | | | | | Een duurzame pensioenregeling, wat levert het jouw bedrijf op? | | Van een duurzamer wagenpark tot schonere energie. Steeds meer bedrijven investeren in het verlagen van hun CO2-footprint. Maar wat veel ondernemers niet weten is dat ze dit tegenwoordig ook via de pensioenregeling voor hun personeel kunnen doen. |
| | |
|
| |
