Doe uw oproepkrachten deze maand een aanbod voor vaste arbeidsomvang! |

Geen afbeeldingen? Bekijk webversie Tip van de week Week 2, Januari 2020 Doe uw oproepkrachten deze maand een aanbod voor vaste arbeidsomvang! Werknemers die op basis van een oproepovereenkomst werken, zoals bijvoorbeeld een nulurencontract of een min-maxcontract, moeten sinds 1 januari 2020 na ieder jaar in dienst een aanbod voor een vaste arbeidsomvang krijgen. Dit aanbod moet minimaal het gemiddelde aantal uren per week van het voorgaande jaar omvatten. Aan werknemers die in januari 2020 een jaar (of langer) op basis van een oproepovereenkomst werken, moet uiterlijk op 31 januari 2020 een aanbod worden gedaan. Doet u het aanbod niet? Dan heeft de werknemer recht op loon over deze uren. Hier kunnen flinke loonvorderingen uit voortvloeien. Voorkom dit door tijdig een aanbod te doen! Om u te helpen tijdig en zorgvuldig aan deze verplichting te voldoen, kunt u deze maand bij één van onze arbeidsrechtadvocaten een gratis modelbrief opvragen. U kunt dit verzoek ook mailen naar info@avdw.nl. Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip? Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten. Middelburg: Verena Jongepier of Daniël Doolaege 0118 65 60 60 Rotterdam: Marlies Oprel 010 417 74 44 Terneuzen: René de Groot 0115 72 89 99   Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip. Vestiging Middelburg Vestiging Terneuzen Vestiging Rotterdam  0118 65 60 60  0115 72 89 99  010 417 74 44 Uitschrijven voor deze nieuwsbrief