Liebe Leserin, lieber Leser, unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Der digitale Fortschritt hat unser Leben fest im Griff. Doch wie rüsten Sie sich und Ihr Team für die digitale Transformation?“ Werfen Sie einen Blick in unsere Praxis-Tipps für HR-Verantwortliche und Team-Leiter!
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Oftmals ist der Transformationsprozess ohne externe Hilfe nicht zu schaffen. Nicht jedes mittelständische Unternehmen oder gar ein Großkonzern hat die Startup-DNA „im Blut“. In diesen Zeiten des Umbruchs gewinnt die Personalentwicklung an Bedeutung. Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher sind Trendscout, Talentmanager und Kulturwandler in einem! In unserem Online-Zertifikatskurs „Personalentwicklung in einer Arbeitswelt 4. 0“ lernen Sie mit Szenarien und Anforderungen umzugehen, die jetzt – mitten in der digitalen Transformation – mehr und mehr Realität werden. Werfen Sie einen Blick ins Programm:
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