Met 34% van het totale personeelsbestand die nu als ‘flexibele arbeidskracht’ wordt beschouwd, is de gedachte van een divers samengesteld personeelsbestand werkelijkheid geworden.
Tijdens de Masterclass Workforce Strategie presenteren Roeland van Laer MBA en Maarten Hansson een nieuw model voor het organiseren van werk. Total Workforce Management, een duurzaam integraal model dat de huidige manier van het organiseren van werk door HR vervangt. Met veel meer oog voor externe medewerkers die geen vast contract hebben.
