| Die Top-10-Bücher zum Thema Führung |
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| Platz 10 | | Führungstrainings erfolgreich leiten Der Seminarfahrplan Sie vermitteln Ihren Teilnehmenden, moderne Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzen und verbessern ihre Fähigkeiten zur zielorientierten Steuerung verschiedener Formen von Mitarbeitergesprächen.
"Die didaktisch gut aufgearbeiteten Materialien und Methoden sind eine enorme Arbeitserleichterung bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings."
(Arthur Thömmes – lehrerbibliothek.de)
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| Platz 9 | | Reise in die Zukunft der Führung Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung: Selbstwert stärken, Beziehungen gestalten, Impulse setzen In diesem außergewöhnlichen Buch werden Sie von verschiedenen Expertinnen und Experten der Szene durch die facettenreichen Herausforderungen und Chancen der kommenden Führungskräfteentwicklung begleitet.
"Dieses Werk ist nicht nur ein tolles Buch für die Führungskräfte von morgen, sondern auch für diejenigen, die bereits eine Führungsposition haben und mit der Zeit gehen möchten."
(Jana Winter – Amazon und Thalia)
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| Platz 8 | | 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur Für Trainer, Berater und Coachs Diese Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu verschiedenen Kulturfragen zu reflektieren.
"Das Buch ist für alle, die mit Kulturthemen arbeiten, eine echte Bereicherung. Absolut empfehlenswert."
(Barbara Messer – Amazon)
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| Platz 7 | | Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten Seminarfahrpläne für Präsenz und Online Sie erhalten zwei praxiserprobte Seminarfahrpläne: für ein fünfteiliges Live-Online-Training sowie ein zweitägiges Präsenzseminar. Ergänzend erhalten Sie dazu optionale Trainingsbausteine zur Vertiefung.
"Sehr gut strukturierter, praxisnaher, fundierter Leitfaden mit echtem 'Zeitersparnis'-Effekt ..."
(Hanna Eurich – Thalia)
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| Platz 6 | | Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leiten Der Seminarfahrplan Über drei Seminartage hinweg arbeiten Sie mit Mindsets und Metaphern, spielen mit Methoden, die unter die Haut gehen und bieten Ihren Teilnehmenden Strategien an, die auch in komplexen Welten Erfolg versprechen.
"Der Seminarfahrplan macht es einem Trainer leicht, die angebotenen Übungen in der Praxis schnell, kompetent und zeitlich an der richtigen Stelle einzusetzen."
(Jana Geese – Amazon)
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| Platz 5 | | Agil und erfolgreich führen Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken inneren Haltung Ihre Teams vertrauensvoll und sinnorientiert in Richtung Eigenverantwortung aufbauen.
"... eines der wenigen Bücher, die sich der Führung in der agilen Methode widmen und dies auf sehr praktische und muntere Weise tun."
(Karsten Trebesch – ZOE – Zeitschrift für Organisationsentwicklung)
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| Platz 4 | | Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten Der Seminarfahrplan Mit diesem Buch erhalten Sie ein komplettes Führungskräfteentwicklungsprogamm zu fünf zentralen Führungsschwerpunkten mit einem Umfang von insgesamt elf Trainingstagen plus Kolloquium.
"Ich bin begeistert davon, wie viele Informationen ich hier einfach so geliefert bekomme, die ich dann mit meinem eigenen Wissen ergänzen und so gleich einsetzen kann."
(Gertrud Bucher – Amazon)
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| Platz 3 | | Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams Digitale und analoge Trainingsmethoden zur Stärkung von EQ-Kompetenzen Es erwarten Sie 40 Methoden zur Förderung emotionaler Führungsintelligenz, dabei werden aktuelle Entwicklungen und Erfordernisse im Bereich Digitalisierung und New Work berücksichtigt.
"Besonders gut gefällt mir die Fülle und Vielfalt möglicher Übungen, die gute Struktur in den Erläuterungen und Anleitungen ..."
(Stephan Gingter – BDVT (Ehrenpräsident)
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| Platz 2 | | Lehren von Luhmann Angewandte Systemtheorie: Pragmatische Lösungsansätze für Organisationen Für Führungskräfte, die darüber rätseln, wieso viele Interventionen in ihrem Unternehmen einfach nicht greifen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie Niklas Luhmanns bieten drei Expert:innen Erklärungsansätze und Hilfestellungen.
"Das Buch hat mein Verständnis für Organisationen sehr bereichert und ich würde es jedem Coach und Berater empfehlen, ..."
(Gabriele Gesche-Franzen – cross-x-check.de)
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| Platz 1 | | Leadership: 82 Methoden für die Arbeit mit Führungskräften Workbook für Training, Coaching und Facilitationxis Wenn Sie Leadership-Themen bearbeiten, erhalten Sie hier ein umfassendes, praxisnahes Methodenrepertoire und gleichzeitig Ideen und Inspirationen für die visuelle Umsetzung.
"Seibels pfiffige Coaching-Methoden eröffnen neue Problemzugänge."
(Torsten Ferge – Coaching-Magazin)
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