[Update] Pensioenregeling van DB naar DC: Wat nu? | Middelloonregeling verdwijnt | In 6 stappen een pensioenregeling

Special: Bedrijfspensioen i.s.m. Nationale-Nederlanden | Bekijk online

Pensioenregeling veranderd: Wat moet je weten?

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is een feit. En dat betekent dat iedere werkgever die nog een DB-regeling heeft, vóór 2028 moet overstappen naar een DC-regeling. Wat is de impact daarvan voor de werknemer? Wat is en wordt jouw taak als werkgever? En waarom is het zo belangrijk dat je als werkgever niet afwacht, maar tijdig in actie komt? We leggen het hier uit.

De belangrijkste wijzigingen voor werkgevers >

Let op: Middelloonregeling verdwijnt

Heb je nu nog een middelloonregeling? Dan moet je uiterlijk 1 januari 2028 een andere pensioen oplossing hebben.

Een pensioenregeling in 6 stappen

Pensioen regelen voor je werknemers is makkelijker dan je denkt. We helpen je op weg met een handig stappenplan.

Heb jij pensioen goed geregeld?

Pensioen is een erg belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Maar waar begin je, als je zelf weinig weet van pensioen?

Hoe werkt een generatieregeling?

We moeten steeds langer doorwerken tot ons pensioen. Heeft jouw bedrijf al gedacht aan een generatieregeling?

In samenwerking met Nationale-Nederlanden
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Nationale-Nederlanden Pensioen helpt je met oplossingen die verdergaan dan alleen een goede pensioenregeling. Zij willen jou, samen met je adviseur, zo goed mogelijk helpen invulling te geven aan goed werkgeverschap.

Ben je tevreden over deze mailing?

Meer informatie en contact via support@dezaak.nl
De Zaak B.V, Weesperplein 4B, 1018 XA, Amsterdam, Nederland

Je ontvangt deze e-mail omdat je bent ingeschreven voor de nieuwsbrief van De Zaak of omdat je in het verleden gebruik hebt gemaakt haar diensten.
E-mailvoorkeuren aanpassen of afmelden

Deze e-mail is verstuurd met Maileon e-mailmarketingsoftware.