 |
Sehr geehrter Herr Do,
die Urlaubszeit steht vor der Tür. Damit Sie dafür bestens gerüstet sind, haben wir alle wichtigen Informationen über den gesetzlichen Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter für Sie zusammengetragen.
Passend dazu stellen wir Ihnen ein sehr nützliches Werkzeug vor, mit dem Sie die Urlaube Ihrer Mitarbeiter übersichtlich verwalten.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen,
Ihre Lexware Redaktion
| |
| | | | |  |
Urlaubsanspruch: Welche Rechte haben meine Mitarbeiter?Auch Kleinunternehmer müssen sich häufig mit Fragen beschäftigen wie z. B.: Wie viel Urlaub hat eine Teilzeitbeschäftigte, wie viel eine Aushilfe? Darf ein neuer Mitarbeiter nach kurzer Zeit schon Urlaub verlangen? Darf er seinen ganzen Urlaub auf einmal einfordern? Oder: Was mache ich, wenn alle gleichzeitig in Urlaub möchten? Fragen über Fragen. Die Antworten finden Sie hier.
| |
| |
| | | | |  |
Urlaubspläne erstellenOb Urlaub, Seminar oder Krankheit: Mit dem Lexware Urlaubsplaner sehen Sie die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter auf einen Blick. Die bundesweiten und regionalen Feiertage für Ihr Bundesland können Sie ganz einfach für jedes Kalenderjahr selbst einstellen.
- Praktische Übersichten und Auswertungen für alle Mitarbeiter
- Automatische Integration von Feiertagen
- Bis zu 7 verschiedene Abwesenheitstypen verfügbar
| |
| |
|
Impressum
Die Redaktion erreichen Sie unter:
redaktion@lexware.de
Redaktion:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Lexware Online-Redaktion
Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
Unsere Adresse im Internet:
w w w. lexware. de
Kommanditgesellschaft, Sitz und
Registergericht Freiburg HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH,
Sitz und Registergericht Freiburg
HRB 5557; Martin Laqua
|
Geschäftsführung: Isabel Blank, Sandra Dittert, Markus Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß §55 Abs. 2 RStV: Andreas Lehr
(Anschrift oben)
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
DE 812398835
|
| |
>> Hier können Sie sich vom Newsletter abmelden | |
|
|
