| Redonner aux cadres un management de proximité et la parole aux équipes: c'est ce à quoi s'essaie une maison de retraite publique autonome francilienne pour répondre au besoin de reconnaissance de son personnel, améliorer l'organisation et contrer l'absentéisme. Entretien avec sa directrice adjointe, Magali Rineau, et Juliette Loiseau, l'élève D3S qui a géré le projet. Lire l'article |