| Or Miss Etam dreigt opnieuw met de rechter | Vakbond AVV stapt samen met de ondernemingsraad van de ketens in vrouwenmode Miss Etam en Steps naar de Ondernemingskamer als de nieuwe eigenaar een reorganisatie doorzet. Inmiddels zou NXT Fashion, eigenaar van de kledingwinkels Miss Etam en Steps, uitstel van betaling hebben aangevraagd. | | |
|
|
| | | Vaste vergoeding reiskosten wat langer onbelast | Werkgevers kunnen tot 1 februari 2021 de vaste reiskostenvergoeding onbelast blijven uitkeren. De vergoeding zou vanaf 1 januari weer belast zijn. In januari besluit het kabinet over de toekomst van het steun- en herstelpakket, waar deze regeling deel van uitmaakt. | | |
|
| | | Naleven van de WOR: stimuleren of handhaven? | Een derde van de organisaties die een or moet hebben, heeft er geen. Wat drijft deze groep ondernemers? Hoe komt het dat deze organisaties geen or instellen? Is het tijdgebrek, zijn het vooroordelen of wat anders? En hoe trek je ze erbij? Leonie Venhoeven van D&B deed er onderzoek naar. | | |
|
|
| | Nog 3 weken vroegboekkorting | | Wil je volledig op de hoogte zijn van de laatste VGWM-thema's? En weten hoe je daar als OR een actieve bijdrage aan kunt leveren? Laat je dan inspireren door de keynotes en 30 workshops tijdens hét jaarlijkse VGWM event voor OR-leden. De vroegboekkorting geldt nog 3 weken, dus meld je snel aan. | | |
|
|
 | | NIEUW:
WOR Tekst & Commentaar 2021 | | De herziene uitgave van Wet op de ondernemingsraden tekst en commentaar, editie 2021 is geheel up-to-date gemaakt. De uitgebreide toelichtingen zijn nader aangevuld door ervaringen uit de praktijk te verwerken. | | |
 | | NIEUW:
OR Jaarboek 2021 | | Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad om efficiënt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor, tijdens en na het overleg. | | |
|
| Nieuw in OR in de praktijk |
|
| OR & Thuiswerken | |
Thuiswerken: plotseling bleek het te kunnen, ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers van plan zijn ook na de coronacrisis thuiswerken ruimer mogelijk te maken.
| | |
|
|
|
|
