Salaris is de tegenprestatie van je werkgever voor jouw werk, jouw 'arbeidsprestatie'. En omdat jij hard werkt, wil je ook een goed salaris. Maar wat doe je als je merkt dat je collega's meer krijgen dan jij? Voor hetzelfde werk of misschien wel minder? Als je een nieuwe baan hebt, is er altijd een moment waarop je salaris vastgesteld wordt. Om te zorgen dat je op een goed niveau instapt, zijn deze tips erg handig. Maar als je je werk heerlijk vindt en toch graag opslag wilt, zul je in overleg moeten met je werkgever. Ook dan zijn de tips handig. Misschien niet allemaal, maar een aantal wel. Bedenk altijd dat onderhandelen over je salaris je goed recht is. Nergens staat dat je na indiensttreding alleen nog maar periodieke verhogingen (treden in je salarisschaal) of CAO-verhogingen krijgt. Praat er eens over met je leidinggevende!
Of je nu een voorbeeld van een sollicitatiebrief downloadt of niet, goede adviezen en tips kun je altijd gebruiken. Daarom is het handig om de Twitter Sollicitatiebrief te volgen. Daar krijg je bijna elke dag een nieuwe tip over het schrijven van een goede sollicitatiebrief en solliciteren in het algemeen.
Harmen den Blijker | Loopbaanservices in Rotterdam
De werkwijze van Harmen den Blijker, gecertificeerd Register Loopbaanprofessional, is het beste te omschrijven als praktisch en betrokken. Praktisch is zijn intensieve en zeer effectieve begeleidingsaanpak: in 5 stappen naar de baan die het beste past. Hij is betrokken bij zijn cliënten en een prettig en kundig gesprekspartner: "zijn enthousiasme werkt aanstekelijk". Harmen heeft honderden cliënten in de Randstad succesvol begeleid vanuit zakelijke dienstverlening, zorg, onderwijs en overheid. Wil je je situatie aan hem voorleggen? Bel of stuur een mailtje voor een gratis kennismakingsgesprek of telefonisch consult.
Deze mail is gezonden aan newsletter@newslettercollector.com omdat u bent opgenomen in de mailinglijst van Loopbaanadvies.net Liever geen nieuwsbrief meer? U kunt hier uitschrijven. Naam of e-mailadres veranderen? U kunt hier gegevens wijzigen.