logo
Vinternyt fra Type2dialog

"Dette projekt er med til at samle sundhedsområdet og binde borgerforløbene sammen på tværs af organisationen." 

Sådan siger lederen af Frederikssund Kommunes rehabiliteringsafdeling om en proces, der har vakt begejstring hos alle de involverede.

Netop involvering af de relevante interessenter - det være sig fx borgere, pårørende, ledere og medarbejdere på tværs af fag og vagter - er en af vores kæpheste, når vi designer udviklingsforløb, der både skal løfte kvaliteten i kerneopgaven og øge personalets arbejdsglæde.

Igen i dette nyhedsbrev kan du dykke ned i nogle dugfriske eksempler på, hvordan vi hjælper organisationer i hele landet med at

  • optimere arbejdsgange og udvikle retningslinjer
  • styrke patientsikkerheden
  • sikre effektiv koordinering i rehabiliteringsforløb
  • styrke mono- og tværfagligheden
  • øge flowet på midlertidige pladser
  • leve op til kravene i det nære sundhedsvæsen

Rigtig god læselyst!

Venlig hilsen
Helene Hoffmann
Adm. direktør og grundlægger af Type2dialog
Fremtidens sygepleje tager form på Fyn
Faaborg-Midtfyn Kommune har designet fremtidens kommunale sygepleje, som er en væsentlig aktør i forhold til borgernes rehabiliteringsforløb – og nu rykker udviklingen i kommunen midt i Danmark for alvor. Det sker med afsæt i Type2dialogs analyse og anbefalinger.
Lærerig nytårspakke fra Fremfærd Ældre
For nylig modtog alle landets kommuner og udvalgte uddannelsesinstitutioner en pakke fra Fremfærd Ældre. Med dens indhold er man rustet til at kickstarte systematisk træning og kompetenceudvikling, som i løbet af kort tid kan skabe stor værdi for både borgere og medarbejdere på velfærdsområdet.
Fokus på forebyggelse i Frederikssund
Et intensivt forløb med fokus på struktureret forebyggelse, opsporing, pleje og behandling på rehabiliteringsafdelingen i Frederikssund har resulteret i fire nye retningslinjer – udviklet af tre entusiastiske arbejdsgrupper.
Skab en attraktiv arbejdsplads og tiltræk de rigtige medarbejdere
Kompetenceudvikling og massivt fokus på arbejdsmiljøet kan være med til at gøre social- og sundhedsområdet mere attraktivt i en tid, hvor det bliver sværere og sværere at rekruttere kvalificeret personale.
 
Flere nyheder
21-01-2018 Rehabilitering rykker i Sønderborg
20-01-2018 Tidskrævende medicinhåndtering i hjemmeplejen
18-01-2018 Øget kvalitet og arbejdsglæde på Midlertidige Pladser i Glostrup
15-01-2018 Ny mand i front for Blended Learning i Type2dialog
21-12-2017 Medicinhåndtering på bosteder - ny artikel i Social Udvikling