Die Mitarbeit in Projekten ist seit jeher eine Aufgabe, die in der Regel zustzlich zum eigentlichen Job geleistet werden muss. War es frher noch eine Auszeichnung, wenn jemand in ein Projekt berufen wurde oder sogar die Projektleitung anvertraut bekam, so verschwimmen heute die Grenzen zwischen Begeisterung, Befrderung und Burn-Out. Der Grund: Zu viel Arbeit wird auf zu wenig Leute verteilt. Unternehmen, die erfolgreiche Projektbilanzen wollen, mssen dringend umdenken. |