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Unternehmertipp vom 06.06.2023
Elektrotransporter: Modelle für Finanzierung und Leasing im Check

© Robert Kneschke – stock.adobe.com

Kolumne "Professioneller Bauablauf" von Andreas Scheibe, 25. Folge
VOB: Wie Architekten und Fachplaner das Handwerk bei der Ausführungsplanung verzweifeln lassen
Das Thema Ausführungsplanung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung scheint die Geister zu scheiden. Im Grunde gibt die VDI 6026 haargenau vor, was die Ausführungsunterlagen (AFU) alles beinhalten müssen. Doch immer wieder kommt es vor, dass man gerade als Handwerker in VOB-Projekten an so manche Grenze stößt. Vom Begriff „Planung“ scheinen gerade die vermeintlichen Spezialisten, also Architekten und Fachplaner, unterschiedlichste Auffassungen zu haben. Kolumnist Andreas Scheibe erklärt in einer neuen Folge “Professionelle Bauablauf“, wie sich planlose und chaotische Situationen auf der Baustelle meistern lassen.
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 » VOB: So wehren sich Handwerker gegen Fehlplanungen überambitionierter Architekten
 
 » VOB: Was tun, wenn das Planungsbüro planlos ist?
 
 » VOB: Bei mangelhaften Planungsunterlagen hilft oft nur noch ein Planungsnachtrag
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© Jörg Brockstedt


Flexible Arbeitsgestaltung im Handwerk
Vier-Tage-Woche im Handwerk: Schluss mit teuren Überstunden und schlechter Stimmung
Einen Tag weniger arbeiten und trotzdem genauso produktiv sein? Die Erfahrungen mit der Vier-Tage-Woche im Handwerk zeigen, dass diese nicht nur für mehr Motivation und bessere Stimmung im Team sorgt, sondern in vielen Fällen sogar die Produktivität erhöht. Flexibles Arbeiten klappt auch im Handwerk prima – wenn die Chefs es zulassen. Von Kerstin Meier/Stefan Bottler
 
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Passende Downloads
 Die wichtigsten Arbeitszeitmodelle im Vergleich
Motiviertere Mitarbeiter, eine höhere Produktivität, mehr Spaß bei der Arbeit und eine bessere Work-Life-Balance für das gesamte Team – ging es allein nach den Vorteilen, müsste jeder Betrieb... » mehr
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Elektrisch, emissionsfrei und innovativ
Der neue vollelektrische Hoftrac® 1190e von Weidemann ermöglicht mit seiner Kabine eine ganzjährige komfortable Nutzung. Für den Antrieb sorgt eine leistungsstarke Lithium-Ionen Batterie. Es stehen je nach Einsatzzweck drei wartungsfreie Batterien mit Leistungsstärken von 14,1, 18,7 und 23,4 kWh zur Verfügung.
 
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© itb


Lösungen von Birgit Ester
Mutter und Handwerkschefin: 4 Wege für mehr Mütter in Führungspositionen
Kinder bekochen und betreuen und daneben mit Kunden und Geschäftspartnern verhandeln? Dass Frauen im Handwerk noch selten ihren eigenen Betrieb gründen, ist verständlich. Professorin Birgit Ester, Leiterin des Instituts für Betriebsführung im DHI, stellt mögliche Lösungen vor. Von Irmela Schwab
 
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Erzählen Sie uns Ihre hessische Erfolgsgeschichte!
Zeigen Sie uns, was Sie erfolgreich macht und wie Sie sich den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft stellen. Warum haben Sie es verdient, als Weltmarktführer, Jobmotor oder Innovator ausgezeichnet zu werden? Die Bewerbungsphase für die „Hessen-Champions 2023“ läuft noch bis zum 30. Juni.
 
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© Markus Hauschild


Bewerbungsphase gestartet!
Der ”Seifriz” 2024: Innovative Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister gesucht
Technische Innovation, neues Geschäftsmodell oder effiziente Organisation: Beim bundesweiten Wettbewerb „der Seifriz“ winken Preise im Gesamtwert von 25.000 Euro. Das muss das Tandem aus Handwerk und Wissenschaft dafür mitbringen. Von Patrick Neumann
 
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Einfach mal abtauchen…
…und eintauchen in spannende Geschäftsmodelle & Lösungen. Passgenau auf’s Handwerk zugeschnitten. Entdecke jetzt unseren Webinar-Pool und spare 25 Euro auf deinen Webinar-Download.
 
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© Willi Schröder GmbH (@gipser.willi.schroeder)


Social Handwerk, 51. Folge
Social-Media-Beratung: Als Coach das richtige Maß finden
Wie Felix Schröder (@gipserfelix) mit seiner Nebentätigkeit als Social-Media-Coach umgeht, hat er bereits mit einem "Blick hinter die Kulissen" in Folge 46 erklärt. Da viele Nachfragen speziell zur Berater-Thematik kommen, widmet sich der Social-Media-Experte in dieser Ausgabe erneut und detailliert dem Thema "Beratung für die sozialen Medien." Von Felix Schröder (@gipserfelix)
 
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© Deemerwha - stock.adobe.com


Fachkräftemangel
Betriebliche Krankenversicherung: Warum die bKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gute Idee ist
Die Statistik belegt, was Unternehmer längst wissen: Mitarbeiter sind ein rares Gut. Unternehmen brauchen im Schnitt 87 Tage, bis sie eine offene Stelle besetzen können. Gut 65,8 Prozent der Betriebe beklagen einen Fachkräfte- oder Personalmangel und 42 Prozent aller rund zwei Millionen offenen Stellen betreffen Betriebe mit bis zu 19 Mitarbeitern. Das sind Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Wer Mitarbeiter finden oder halten möchte, sollte ihnen also einen guten Grund fürs Bleiben oder Kommen liefern. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) könnte ein solcher Grund sein. Sie bietet einen kostengünstigen Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmer. Von Yvonne Döbler
 
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© PINA-stock.adobe.com


Unternehmerfrauen im Handwerk
UFH-Umfrage: Der raue Ton im Handwerk – Wahrheit oder Märchen?
"Nee, lieber nicht" – eine Antwort, die viele Unternehmer von jungen Leuten bekommen, wenn sie ihnen einen Ausbildungsplatz anbieten. Wer nachfragt, bekommt oft zu hören, dass der Umgang zu heftig sei. "Das tue ich mir nicht an", heißt es dann. Doch stimmt es wirklich, dass im Handwerk, insbesondere auf Baustellen, alle Grenzen und Regeln der guten Kommunikation gesprengt werden? In Kooperation mit den UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) bitten wir alle Handwerksbetriebe, anonym bis 12. Juni 2023, ganz einfach an der aktuellen Umfrage teilzunehmen! Von Yvonne Döbler
 
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