Das Mnchner Unternehmen Personio will den Spagat schaffen, den Startup-Spirit zu bewahren und gleichzeitig zu einem europischen Marktfhrer aufzusteigen. Erste Voraussetzung dazu: die richtigen Mitarbeiter zu finden. CEO Hanno Renner berichtet ber das Auswahlverfahren.

Der Trend, agile Methoden wie Srum fr andere Organisationsformen zu adaptieren, ist sichtbar. Ob damit aber wirklich ein Nutzen gestiftet wird, ist fraglich.

Vor allem Mittelstndler mssen alle Register ziehen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen und die Erfahrenen zu halten. Retarus setzt vom Traineeprogramm ber Alumni-Treffen und dem Empfehlungsprogramm auf den starken Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern.

Der IT-Projektmarkt kann gute Wachstumsraten vorweisen. Die Nachfrage seitens der Unternehmen bleibt unvermindert hoch, davon profitieren auch freiberufliche Experten.

Stromhandel ist kein gewhnliches Geschft, aber eines, das auf viele und gute Daten angewiesen ist, also auf Fachleute an der Schnittstelle IT und Energiewirtschaft. Strom-Manager Holger Clever* erlutert, wie er seine Mitarbeiter findet, bindet und fhrt.

So wie CEO Joe Kaeser die Siemens AG neu ausrichtet, hat der bald scheidende CIO Helmuth Ludwig die weltweite IT-Organisation transformiert. Dafr whlte ihn die Jury zum CIO des Jahres 2019.

Anke Sax baute bei der Deutschen WertpapierService Bank eine moderne IT-Architektur auf, etablierte eine neue IT-Strategie und fhrte neue Arbeitsweisen ein. Transformation in Reinform.

Der ffentliche Personennahverkehr verndert sich neue digitale Services und die Ansprche der Kunden wachsen. Darum baut Friedrich-Wilhelm Menge, CIO der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), eine Plattform, die weit ber das eigene Angebot hinausgeht.

Mit dem Pro-Bono-Projekt Integreat hat Daniel Kehne, Geschftsfhrer des Startups Tr an Tr Digitalfabrik gGmbH, die Herzen der Jury und einen entsprechenden Sonderpreis erobert.

Volkswagen-CIO Martin Hofmann hebt die Zusammenarbeit mit Partnern wie Amazon Web Services auf eine neue Ebene. Das belohnt die Jury mit dem "Innovation Award".

Ausschlussfristen gibt es in vielen Arbeitsvertrgen. Sie knnen Punkte wie Urlaub, Gehalt oder Zeugniserstellung regeln. Hier lesen Sie, die bliche Anwendung und die rechtlichen Hintergrnde.