| Dieses Jahr fasse ich keine neuen Vorsätze, es sind noch so viele vom alten Jahr übrig. | Klicken Sie hier um zur Webversion zu gelangen. |
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| | Alle Jahre wieder
Guten Tag Frau Do,
heute Morgen habe ich folgenden Satz im Radio gehört: „Dieses Jahr fasse ich keine neuen Vorsätze, es sind noch so viele vom alten Jahr übrig.“ Wie wahr, wie wahr! Dennoch hat sich der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die Frage gestellt, mit welchen guten Vorsätzen die Deutschen in das neue Jahr gestartet sind.
Zeitgemäß wurde dabei zum ersten Mal der Faktor „Natur und Umwelt“ untersucht. Das persönliche Ziel, mehr auf die Umwelt zu achten und sich klimafreundlicher zu verhalten landete prompt auf Platz drei – gleich hinter „Stressabbau“ und „Mehr Zeit für Familie/Freunde“. Platz vier und ein neuer Klassiker bei den Vorsätzen ist, das Handy oder Tablet öfter mal zur Seite zu legen. Daneben finden sich Dauerbrenner wie „Mehr Sport“, „Weniger Zigaretten und Alkohol“ und „Abnehmen“.
Sollte Ihr Vorsatz sein, 2020 noch selbstbewusster und gelassener durchs (Betriebsrats-)Leben zu gehen und sich nicht mehr von anderen Menschen ins Bockshorn jagen zu lassen, sind Sie hier genau richtig. Und auch für alle anderen sammeln wir auch dieses Jahr hier wieder regelmäßig interessante Kurznachrichten, Rechtsprechungen und andere wichtige Infos. |
Ein glückliches, erfolgreiches und vor allem gesundes Jahr 2020 wünscht Ihnen
Ihre Ines Heinsius |
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| BAG: Sportlehrer darf Mädchen unterrichten | | | | Eine Sportlehrkraft für Mädchen kann auch ein Mann sein. Schulen können sich bei der Suche nicht auf die Ausnahme gem. § 8 Abs. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) berufen, da keine wesentlichen und entscheidenden beruflichen Anforderungen vorliegen, die nur eine Frau geeignet erscheinen lassen. | | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. Dezember 2019, 8 AZR 2/19 | | |
| Keine Lohnkürzung durch Teilkündigung | | | | Teilkündigungen, mit denen der Kündigende einzelne Vertragsbedingungen gegen den Willen der anderen Vertragspartei einseitig ändern will, sind unzulässig. | | Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 29. Oktober 2019, 5 Sa 72/19 | | |
| Räumung des Betriebsratsbüros durch Arbeitgeber? | | | | Weist ein Arbeitgeber dem Betriebsrat andere Räumlichkeiten für das Betriebsratsbüro zu und weigert sich der Betriebsrat umzuziehen, darf der Arbeitgeber den Umzug der Einrichtung, Unterlagen und Materialien des Betriebsrats ohne gerichtlichen Herausgabetitel nicht eigenmächtig veranlassen. | | Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 14. Januar 2019, 16 TaBVGa 6/19 | | |
| Unser neues Gesamtprogramm ist da! | | | Jetzt noch benutzerfreundlicher und mit vielen neuen Angeboten:
- Praktisches Stichwortverzeichnis am Anfang des Katalogs
- Vom Print-Katalog direkt zur Online-Seite: Mit der ifb-App einfach das rote Feld der Seminarnummer mit dem Smartphone scannen und sofort auf der entsprechenden Webseite landen
- Zahlreiche neue Seminare und zwei neue Fachtagungen zu aktuellen Themen
- Neue Lehrformate für Ihre Bedürfnisse
Hier können Sie Ihr Exemplar bestellen oder gleich online durchblättern. | | |
| Fachkräfteeinwanderungsgesetz geplant | | | | Ab März 2020 soll es für Fachkräfte aus dem Ausland einfacher werden, in Deutschland zu arbeiten. So ist unter anderem ein einheitlicher Fachkräftebegriff geplant, der Hochschulabsolventen und Beschäftigte mit qualifizierter Berufsausbildung umfasst. Außerdem soll es möglich sein, auf eine Vorrangprüfung zu verzichten – Arbeitgeber müssen also nicht mehr nachweisen, dass Sie keinen europäischen Arbeitssuchenden für eine zu besetzende Stelle finden. Und: Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung können künftig für eine befristete Zeit zur Arbeitsplatzsuche nach Deutschland kommen. Auch flankierende Maßnahmen sind vorgesehen: So sollen z. B. Verwaltungsverfahren vereinfacht werden, insbesondere Visumverfahren und die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse. | | Quelle: bundesregierung.de |
| Erfolgreicher durch Mittagsschlaf? | | | | Immer mehr Menschen schlafen schlecht. Wie die Wirtschaftswoche berichtet, sind Schlafstörungen unter Berufstätigen zwischen 35 und 65 Jahren in den letzten zehn Jahren um 66 % gestiegen. Laut der Deutschen Angestelltenkrankenkasse haben etwa 80 % Probleme beim Ein- und Durchschlafen. Das wirkt sich auch auf die Wirtschaft aus: Der wirtschaftliche Schaden durch Krankheitstage aufgrund von Übermüdung und deren Folgen wird auf über 57 Milliarden Euro geschätzt. Eine mögliche Option: Powernapping. Nur 15 Minuten Mittagsschlaf erhöhen die Leistungsfähigkeit um 35 % und senken das Risiko einer Herz-Kreislauf-Erkrankung um 30 %. | | Quelle: wiwo.de |
| Große Herausforderungen im neuen Jahr | | | | Die deutsche Wirtschaft startet das Jahr 2020 in einer schwierigen Phase: Ein schwacher Welthandel, Handelskonflikte und zu geringe Investitionen werden dieses Jahr wohl für einen geringen Zuwachs des Bruttoinlandsprodukts (BIP) sorgen, wie das Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) berichtet. Wegen der großen wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen, wie Klimawandel, die Krise bei Schlüsselindustrien, Konsumverhalten und Mobilität, sei eine engagierte Wirtschaftspolitik wichtiger denn je, so der IMK. Die Bemühungen der Bundesregierung gingen in die richtige Richtung, es gebe aber noch Defizite bei der sozialen Ausgewogenheit. | | Quelle: boeckler.de |
| Selbstwerttraining und Persönlichkeitsstärkung | | So gelingt der sichere Umgang mit schwierigen Mitmenschen | | | Treffen Sie immer wieder auf Mitmenschen, die Sie als schwierig empfinden und die Sie schwächen statt stärken? Sie sehen keine Chance, diese Menschen zu ändern, wünschen sich aber ein stärkeres und gelasseneres Auftreten, um ihnen auf Augenhöhe begegnen zu können? Ob BR-Kollegen, Belegschaft oder Geschäftsleitung: Dieses Seminar hilft Ihnen, eine positive Autorität und das nötige Selbstbewusstsein aufzubauen, um schwierigen Zeitgenossen souverän zu begegnen.
Weitere Infos und alle Termine:
www.ifb.de/1006 |
| Neues vom Betriebsrats-Blog |
| Trends in der Arbeitswelt: Was kommt 2020 auf Betriebsräte zu? | | | | Wir haben ein turbulentes Jahr hinter uns! Das Hin und Her um den Brexit, transatlantische Zollkonflikte, der Wandel in der Autoindustrie, die Rezession in der Industrie und vieles mehr haben Betriebsräte in den unterschiedlichsten Unternehmen auf Trab gehalten. Wie geht es 2020 weiter? Auf was müssen Sie sich als Betriebsrat einstellen, welche wichtigen Themen sollten Sie im Auge behalten? Mehr dazu lesen Sie auf unserem Blog. | | |
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| Wie geht es mit der deutschen Automobilindustrie 2020 weiter? | | | Das letzte Jahr war ein „Horrorjahr für die Autoindustrie“, so formulierte es Autoexperte Dr. Helmut Becker kürzlich auf n-tv.de. Kurzarbeit, Werksschließungen und massive Sparprogramme prägten die Branche, die derzeit gleich mit mehreren Herausforderungen zu kämpfen hat – Strukturwandel, Handelskonflikte, konjunkturelle Probleme. Wie geht es nun 2020 weiter? Kriegen deutsche Autobauer das Steuer noch herumgerissen? Wie wirkt sich die Krise in der Automobilbranche auf die Zulieferer aus? Und was können Sie als Betriebsrat bei Zuliefer- oder Herstellerunternehmen jetzt konkret tun, um Zeiten des Wandels aktiv mitzugestalten?
Treffen Sie Helmut Becker und andere Fachexperten auf der ifb-Fachtagung „Automotive in der Krise“ und holen Sie sich die Antworten direkt bei Experten aus der Automotive-Welt, Fachanwälten und Beratern, die sich mit Wandel, Krise und Umstrukturierung bestens auskennen. |
| Stachlige Persönlichkeiten im Business | | Jörg Berger; Monika Bylitza, Francke-Buchhandlung GmbH | | | Schwierige Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte lassen sich von ihren Ängsten und Empfindlichkeiten bestimmen. Ob sie furchteinflößend auftreten, ihre Macht missbrauchen, sich vor Verantwortung drücken oder ein falsches Bild vortäuschen – immer verursachen sie Probleme, die anderen Nerven rauben und den Erfolg gefährden. In diesem Buch erklären die Autoren, was in stachligen Persönlichkeiten vorgeht und wie Sie sich vor ihnen schützen, der Zusammenarbeit aber dennoch eine Chance geben können.
| | 19,95 € | | |
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| Wegen großer Nachfrage - Zusatztermin |
| Das professionelle Leitungsteam aus BRV und Stellvertreter Teil I | | Voneinander profitieren und gemeinsam mehr erreichen | | | Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter – mit dem Team an der Spitze des Betriebsrats steht und fällt der Erfolg der BR-Arbeit. Nur wenn Sie beide an einem Strang ziehen, können Sie wirklich etwas erreichen! Von professioneller Arbeitsteilung über offene Kommunikation bis hin zu praktischen Checklisten: Dieses Seminar macht Sie zu einem schlagkräftigen Leitungsteam.
Weitere Infos und alle Termine:
www.ifb.de/658 |
| Go On JAV | | ifb-Fachtagung vom 23. bis 25. März 2020 in Köln | | | LERNEN. LACHEN. NETZWERKEN.
Für die JAV in Ihren Betrieben: Im März 2020 veranstalten wir ein großes „get together“ für die Jugend- und Auszubildendenvertretung mit spannenden Workshops, interessanten Vorträgen und einem intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen JAV-Mitgliedern. | | |
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| Praktische Workshops, Coole Events, besonderes Kreativitätstraining - Was Ihre JAVler auf der Fachtagung erwartet und weitere Details sehen Sie auch in diesem Video. | | |
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| ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG | Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee
Telefon: 0 88 41 / 61 12-20
Telefax: 0 88 41 / 61 12-151
E-Mail: info@ifb.de
Internet: www.ifb.de
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