| Thuiswerken en corona: pas op met de onbelaste reiskostenvergoeding | | Hoewel een groot deel van de werkenden momenteel thuiswerkt, betalen veel werkgevers nog elke maand de vaste reiskostenvergoeding uit. Tot nog toe stond de fiscus dat oogluikend toe, maar na 1 januari 2021 is dat afgelopen. Alleen daadwerkelijk gereisde kilometers mogen nog onbelast worden vergoed. | | |
|
|
| (advertorial) | | HR outsourcen: waarom & hoe? | | Steeds meer organisaties overwegen hun HR-activiteiten, waaronder het juridisch werkgeverschap van hun flexibele schil, te outsourcen aan een externe HR-dienstverlener. Welke voordelen biedt HR-outsourcing? En waar moet u op letten bij het aangaan van een outsourcingsrelatie? | | |
|
|
| (advertorial) | | Essentie van cultuur en gedrag | | Hoe belangrijk de cultuur van een organisatie is, dat merken we nu dagelijks in deze dynamische en zeer onvoorspelbare tijd. Leer van Jitske Kramer en andere topsprekers hoe cultuur- en gedragsverandering uw organisatie en medewerkers verder helpt in plaats van belemmert. | | |
|
|
| Arbeidsongeval: werknemer is zijn vingers én zijn baan kwijt | | Een werknemer verliest tijdens het werk een deel van zijn vingers. De volgende dag krijgt hij geen fruitmand en hartelijke beterschapswensen van zijn baas, maar een ontslagbrief. Volgens zijn werkgever heeft hij het ongeluk zelf veroorzaakt door bewust roekeloos te werken. | | |
|
|
| (advertorial) | | Zo eenvoudig als ABC | | Profiteer nu van de ‘NL Leert Door’ subsidieregeling aangeboden door de overheid en meld u en uw collega’s nu aan voor het ABC programma. Ondersteun uw medewerkers door gratis coaching en ontwikkeling. | | |
|
|
| Prof. Dennis Vink: spoedcursus cijfers voor HR | | De financieel directeur houdt zich bezig met cijfers, en de HR-directeur met mensen. Is het echt zo simpel? Niet volgens hoogleraar Dennis Vink. Want als die HR directeur iets zinnigs wil zeggen over bijvoorbeeld de strategische personeelsplanning, zijn die cijfers wel degelijk essentieel. | | |
|
|
| (advertorial) | Nog 6 dagen om je in te schrijven
| Hoe breng én houd je de organisatie langer fit en gezond aan het werk? Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? De beste experts staan tijdens de online week van Duurzame Inzetbaarheid voor je klaar met het antwoord.
Meld je nu aan en krijg de hele week toegang voor slechts €75
| | |
|
|
| Toekomstbestendig HR | | Om toekomstbestendig te worden, heb je vier verschillende activiteiten nodig: verrichten, verbeteren, vernieuwen en veranderen. Hoe zet je deze Veerkrachtige Vier succesvol in? Lees het in dit gratis hoofdstuk uit het boek Futureproof van Mike Hoogveld. | | |
|
|
| Verzuimtool: loondoorbetaling en controle bij ziekte | | Vanaf het moment dat een medewerker ziek wordt, kan er van alles mis gaan. Loondoorbetaling bij ziekte of niet? En welke stappen mag en moet je doorlopen na de ziekmelding? Met de verzuimtool van PW. pro - gevalideerd door KZO| 013 advocaten - maak je geen fouten. | | |
|
|
 | | Snel en intensief je kennis vergroten? | | | | |
 | | In 6 online modules een futureproof HR-beleid | Oude werkwijzen voldoen niet langer, razendsnel aanpassen op veranderingen is het devies. Maar hoe creëer je succesvol zo’n lerende organisatie? En welke rol kan en moet HR daarin spelen? In deze masterclass reeks ga je in 6 online modules aan de slag met de absolute expert: Dr. Mike Hoogveld. | | |
|
|
|
