Ontslag online: kan dat op een persoonlijke manier?
Ontslagen worden is ingrijpend voor werknemers. Juist in deze tijd is het belangrijk om ontslag toch fysiek te doen. En dat hoeft niet op kantoor, je kunt ook bijvoorbeeld buiten een wandeling maken. Maar wat als dat niet kan? Hoe kun je iemand online ontslaan op een persoonlijke manier?
Juist nu is het als organisatie onmisbaar om te blijven investeren in de ontwikkeling van je medewerkers. Maar hoe doe je dat? In dit whitepaper geeft online opleider SkillsTown 5 praktische tips om in de huidige omstandigheden extra aandacht aan medewerkerontwikkeling te geven.
Zwaar gewond door stommiteit: werkgever stopt loonbetaling
Een dakdekker raakt zwaargewond wanneer hij in zijn schuurtje zijn hand opblaast bij het maken van illegaal vuurwerk. Zijn werkgever vindt dat hij zijn arbeidsongeschiktheid aan zichzelf te danken heeft en stopt de loonbetaling. Maar mag dat ook?
Topadvocaten Mr. dr. Mark Diebels en Pascal Willems nemen alle ontwikkelingen met je door en geven direct aan wat de strategische gevolgen voor jouw organisatie zijn.
Coronacrisis: pensioenpremies tijdelijk niet betalen is soms toegestaan
Door de coronacrisis zitten veel werkgevers in acute financiële moeilijkheden. In dit artikel wordt ingegaan op de mogelijkheden voor werkgevers om de betalingsverplichting van pensioenpremies tijdelijk, in elk geval voor de duur van de coronacrisis, per direct stop te zetten.
Met de constante verandering die we op het werk ervaren en vooral in tijden van de COVID-19-crisis, dienen werkgevers constant op de hoogte te blijven van de nieuwste trends op het gebied van HR.
