Het einde van het jaar is vaak een goede aanleiding om opnieuw contact te leggen met familie en oude vrienden, na te denken over het afgelopen jaar en naar de toekomst te kijken. Maar welke nieuwjaarsvoornemens zouden HR en organisaties zelf moeten maken? Op basis van onze collectieve ervaring met HR-teams en bedrijven in verschillende sectoren, hebben we enkele ideeën uitgewerkt. Hier vind je onze beschouwingen over 2022 en wat we voorspellen dat de komende 12 maanden een impact zal hebben.
