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Handwerkskammer Konstanz
Handwerk kompakt - Ausgabe 22/2024 vom 31. Oktober 2024
© stefanie-siegmeier
Wo Azubis gerne lernen

Engagierte Ausbildungsbetriebe werden bei der Handwerkskammer Konstanz besonders ausgezeichnet – mit dem "VORAUS"-Zertifikat. Davon profitieren die Betriebe in der Region: Eine gute Ausbildung ist ein Aushängeschild für den Betrieb und erhöht die Chancen, freie Ausbildungsplätze zu besetzen.

Wärmewende mit Wärmepumpe als Chance fürs Handwerk

Vom 4. bis 10. November 2024 findet in ganz Deutschland die "Woche der Wärmepumpe" statt. In diesem Rahmen laden Handwerkskammer und Energieagentur Kreis Konstanz am 8. November in die Bildungsakademie Singen zu einer Fachveranstaltung für Handwerker ein.

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Wenn der Azubi häufig fehlt

Der Ärger ist erstmal groß, wenn der Auszubildende wieder nicht zur Ausbildung erscheint. Doch was steckt hinter häufigen Fehlzeiten von Azubis? Expertinnen der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) und der Handwerkskammer Konstanz eruieren die Gründe.

Arrow Zum Thema
Mit dem Handwerk ins Ausland

Im Frühjahr 2025 haben Auszubildende aus handwerklichen Berufen erneut die Chance, Auslandserfahrungen zu sammeln und damit ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Bewerbungsschluss ist der 1. Dezember 2024.

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Cyberschäden steigen weiter

Die Bedrohungslage hinsichtlich Cyberangriffen hat sich in Deutschland weiter verschärft. Der Mittelstand muss sich noch besser vor Cyberangriffen schützen. Die Cyberversicherung von Signal Iduna enthält auch Schulungsangebote.

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Verlorener Auftrag: So reagieren Sie professionell auf eine Absage

Die Enttäuschung ist groß: Der Kunde hat den profitablen Auftrag abgesagt. Doch wer sich ärgert, reagiert meist falsch. Warum ein verlorener Auftrag kein verlorener Kunde ist und Beispielsätze, mit denen Sie am Telefon schlagfertig auf eine Absage reagieren.

Arrow Zu den TIpps
Überlastet: So stoppen Sie das ständige Grübeln

Wenn das Gedankenkarussell kreist, steigt die Anspannung im Körper. Stress entsteht, das Abschalten fällt schwer – vom Schlafen ganz zu schweigen. Probleme aus der Arbeitswelt mit in die Freizeit zu nehmen, hat Folgen. Mit diesen Maßnahmen können Sie das toxische Grübeln stoppen.

Arrow So klappt's
Mobilitätsbudget als Mitarbeiter-Extra: Was steuerlich wichtig ist

Weil Dienstwagen meist teuer in der Anschaffung und Wartung sind, ist das Mobilitätsbudget eine interessante Alternative. Welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben, sich an den Fahrtkosten ihrer Mitarbeiter zu deren Arbeitsplatz zu beteiligen.

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Mindestausbildungsvergütung: So hoch ist sie 2025

Für Auszubildende gibt es eine Mindestausbildungsvergütung, die von den Betrieben nicht unterschritten werden darf. Sie wird zum 1. Januar 2025 angehoben. Welche Vergütung in welchem Lehrjahr ab dann mindestens gezahlt werden muss und welche Sonderfälle gelten.

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E-Lastenfahrrad: Bis zu 3.500 Euro Förderung

Handwerksbetriebe und Freiberufler können seit dem 1. Oktober wieder eine bundesweite Förderung für den Kauf von E-Lastenfahrrädern erhalten. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) hat die Förderung neu aufgelegt. Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit es mit dem Zuschuss klappt.

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"Praxis Recht": Informationspflichten im geschäftlichen Alltag

Im betrieblichen Alltag sind Handwerker verpflichtet, Kunden, Behörden, Beschäftigten oder der Öffentlichkeit Informationen zu erteilen. Dieses "Praxis Recht" vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) bietet einen Überblick über relevante Informationspflichten.

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Nach dem Betriebsstart: So geht es weiter

Welche Möglichkeiten gibt es, Mitarbeiter zu beschäftigen? Was sind die Dos und Don´ts bei Bewerbungsgesprächen? Was muss ich werbetechnisch tun, damit mein Produkt gesehen und gekauft wird? Diese und weitere Fragen werden in der Übersicht des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz beantwortet, um den Start Ihres Betriebs gut vorzubereiten.

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In vier Schritten: Betriebsklima verbessern

Das PDF "Kulturdialoge: Prävention" hilft, über Sicherheit und Gesundheit ins Gespräch zu kommen. Es ermöglicht Führungskräften und Beschäftigten einen gemeinsamen Dialog zu sechs Handlungsfeldern, die für Sicherheit und Gesundheit relevant sind. Als Qualitätsmaßstab dient ein 5-Stufen-Modell.

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Handwerk kompakt-Archiv
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