Constructief bouwen aan een veilige aanspreekcultuur
We gaan een confrontatie liever uit de weg. Waardoor irritaties blijven sudderen, er een onveilige roddelsfeer ontstaat en ongewenst gedrag niet verandert. Wilt u ook dat uw teamleden elkaar aanspreken in plaats van de bal bij u neerleggen? Hoe stimuleert u een professionele aanspreekcultuur als collega’s buiten het werk vrienden zijn? |
|
|
| | Aanspreken mét behoud van de relatie De masterclass Meesterlijk aanspreken biedt al voor de 15e editie concrete tips en tools aan leidinggevenden in de zorg, onderwijs en de publieke sector om houding en gedrag van hun teamleden bespreekbaar te maken mét behoud van de relatie. |
|
|
| | ✓ Invloed uitoefenen op het feedbackproces binnen teams met Jan de Vuijst, hoogleraar leiderschap, TIAS ✓ Confronteren mét behoud van de relatie met Froukje Weidema, ethicus, dialoog-expert en trainer ✓ Constructief bouwen aan een veilige aanspreekcultuur met Joriene Beks, expert in het creëren van psychologische veiligheid |
|
|
| | Tot 4 december! Met vriendelijke groet, Hellen Dankers Congresontwikkelaar De Academie |
|
|
| | |
|
|