Wilt u weten hoe u het gedrag van mensen binnen uw organisatie positief kunt beïnvloeden zodat zij wél initiatief nemen en ‘eigenaarschap’ voelen en pakken?
Waarom nemen sommige medewerkers zo weinig verantwoordelijkheid en doen ze niet altijd wat ze zouden moeten doen? Legt u de lat misschien te hoog, moet u wat vaker op uw handen gaan zitten, of ligt het soms aan die ander?
Wilt u weten hoe u het gedrag van mensen binnen uw organisatie positief kunt beïnvloeden zodat zij wél initiatief nemen en ‘eigenaarschap’ voelen en pakken? Meld u dan aan voor de masterclass De psychologie van het beïnvloeden op 24 november. |
Tijdens deze masterclass:
> Krijgt u inzicht in uw eigen beïnvloedingsstijl en het doorbreken van gedragspatronen
Jan de Vuijst, hoogleraar leiderschap, TIAS
> Leert u (onbewuste) motieven en weerstanden herkennen
Jeroen Siebelt, docent gedragsbeïnvloeding, Radboud Universiteit
> Krijgt u technieken aangereikt waarmee u eigenaarschap stimuleert
Martine Veeger, auteur van 'Superkrachten: Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken' |
‘Ik was van het begin tot het eind geboeid, dat gebeurt me niet vaak op een symposium/nascholing.’
Oud-deelnemer over de masterclass |
Optimale kennisoverdacht
U gaat gedurende de dag aan de slag met diverse interactieve oefeningen waarmee u de aangeboden kennis optimaal verwerkt en er in de praktijk een stap verder mee komt. |
|
| Meld u vandaag nog aan. Komt u samen met collega's? Dan profiteert u van korting! |
Met vriendelijke groet,
Hellen Dankers,
Programmaontwikkelaar De Academie |
|
|
|
