Mitarbeiterkommunikation: Vier Gründe, warum Ihre Mitarbeiter Ihnen nicht mehr zuhören


Ein erfolgreiches Unternehmen lebt von seiner Führung. Wenn diese nicht stimmt und die Mitarbeiter einem nicht mehr zuhören, entsteht schnell ein unangenehmes Betriebsklima. Nora Feist, Geschäftsführerin und Storytelling-Expertin von Mashup Communications, erklärt, was in der Mitarbeiterkommunikation schieflaufen kann und wie es besser geht.
 

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Teilzeitarbeit und berufliche Vorsorge: Das mĂĽssen Sie wissen


Die wenigsten wissen darüber Bescheid, doch wer Teilzeit arbeitet hat in der beruflichen Vorsorge unter Umständen grosse Nachteile. Auf was müssen Sie achten und was haben Sie für Möglichkeiten? Erfahren Sie hier das Wichtigste zum Thema Teilzeit und Pensionskasse.
 

Schweizer KMU sehen eher Chancen als Risiken in zukünftigen Veränderungen


Über zwei Drittel der Schweizer KMU erwarten innerhalb der nächsten zehn Jahre sehr starke Veränderungen, so ein Ergebnis des KMU Spiegels 2018 der FHS St.Gallen. Als Haupttreiber für Veränderungen nennen die Befragten den technologischen Wandel und die Veränderungen der Kundenbedürfnisse. Mehr als die Hälfte aller Befragten sehen jedoch eher Chancen und für lediglich 20 Prozent überwiegen die Risiken.
 

Ostschweizer Personaltag 2018: „Human First“ als bewährtes Führungs-Credo


Am 7. Juni fand in St.Gallen der 14. Ostschweizer Personaltag statt. Die Referate-Themen drehten sich einerseits um die Veränderungen der Arbeitswelt, anderseits um die Konsequenzen für die Führung. Definieren, Transformieren, Revolutionieren – unter diesen Stichworten wurden Impulse für eine couragierte Führung vermittelt.
 

Thema Firmennachfolge wird immer noch unterschätzt


Am 31. Mai machte der „Nachfolgebus“, eine Initiative des Firmen-Vermittlungsportals companymarket.ch, in Zürich Station. Verschiedene Experten machten auf das unterschätzte Thema „Firmennachfolge“ aufmerksam. Und auch Erfahrungsberichte durften nicht fehlen.
 


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