| | Hast DU DIR diese Frage schon mal gestellt?
Darf ich DIR heute ein paar weitere Fragen stellen?
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Warum bin ich auf dieser Erde?
Wo liegen meine ganz spezifischen, einzigartigen Talente, die Gott mir mitgegeben hat?
Was brennt in meinem Herzen, was sind meine Träume, Visionen und Ziele, die mein Herz zum Hüpfen bringen?
Was können wir von der Natur lernen? - Sie ist erVOLLGreich, Jahr für Jahr, was macht sie richtig?
Was bedeute Saat und Ernte im täglichen Leben?
Warum sind so viele Mitarbeiter nicht in der Lage ihre Talente freizusetzen?
Auf welchem WERTE-Fundament ein Mensch sein Leben aufbaut, davon hängt ab, wieviel Steh-Vermögen er hat, wenn die Stürme des Lebens kommen.
Was sind die Werte, von denen abhängig ist, ob ein Mensch ein starkes FUNDAMENT hat oder nicht?
Wie steht es heutzutage mit Charakter, Integrität, Loyalität, Verbindlichkeit, Wahrheit usw.?
Welche Ausstrahlung brauchst du, damit die Menschen mit Begeisterung deine Nähe suchen, auch wenn du kein Wort sprichst?
Was kann der deutsche mittelständische Unternehmer vom amerikanischen mittelständischen Unternehmer lernen?
Warum müssen Leader Menschenspezialisten® sein?
Kennst du den Unterschied zwischen Management und Leadership?
Menschenkenntnis gehört zu den wichtigsten Fähigkeiten eines Menschenspezialisten®.
Welcher Persönlichkeits-Typ steht vor mir?
Wie muss ich mit ihm kommunizieren, damit wir uns verstehen?
Wie kann ich erkennen, welcher Mitarbeiter welches Werte-Fundament mitbringt in die Firma?
Wie kann ich das WISSEN der Jugend mit der WEISHEIT des Alters am besten miteinander verbinden und das auf einem WERTE-Fundament, das ausgesprochen stabil und fruchtbar ist?
Was heißt "Mitarbeiter-orientierte" Unternehmensführung wirklich?
Was muss ich als Leader tun, können oder wissen, damit die besten Talente der Branche bei mir arbeiten möchten und nicht bei einem Mitbewerber?
Jeder Mensch IST eine Botschaft, alleine schon durch sein Auftreten, sein Benehmen, sein Umgang mit anderen Menschen usw.
Die Frage aber ist:
Warum sollen andere Menschen - insbesondere deine chancenreichste Zielgruppe - gerade dir zuhören?
Bist du ein interessanter Gesprächspartner? Wofür stehst du?
Was wird aus den Menschen, die dir zuhören?
Du möchtest dich gerne mehr mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigen und richtig an dir arbeiten?
Möchtest du deinen OUTPUT verändern? - Wo musst du dann beginnen? Ganz einfach! INPUT bestimmt den OUTPUT!
... Dann komm doch mal zu uns in die Umdenk-Akademie® ... Denn
Bald ist es soweit und wir freuen uns schon sehr auf unsere
Frühjahrs-Seminar-TERMINE.
Welches Thema würde dir weiter helfen für den nächsten Schritt?
Alle Infos und Termine findest du hier.
Wir freuen uns auf dich!
Herzliche Grüße
Karl Pilsl mit seinem Team der Umdenk-Akademie®
PS. Und wenn du dich für die Ausbildung zum DIPLOMierten Menschenspezialisten® mit unserem Paket-Angebot interessierst, dann schreibe mir einfach persönlich an karl@karlpilsl.com.
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