Der Beruf des Nachhaltigkeitsmanagers ist noch relativ neu, und auch gehaltstechnisch ist noch viel Luft nach oben. Langfristig wird diese Position für Unternehmen jedoch unverzichtbar.

Psychische Erkrankungen sorgen bei Führungskräften für die meisten Krankschreibungen, und die Fehltage aufgrund von Krebserkrankungen steigen überdurchschnittlich stark an, so eine aktuelle Studie.

Auch auf der DevLearn Ende Oktober in Las Vegas, der wichtigen Messe für digitales Lernen, drehte sich (fast) alles um den KI-Einsatz. Vier Trends hat Alois Krtil, Lernexperte und CTO von Pinktum, ausgemacht.

Mit dem ersten Job beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der viele Herausforderungen bereithält. Gut durchdacht, vermeidet man viele Fettnäpfchen, und man bereut nicht seine Schritte.

Gründliche Datenpflege, ein professionelles Projektteam und eine intensive Kommunikation sowie Weiterbildung halfen beim Baustoffhändler Stark, dass die neue HR-Software von Anfang an gut angenommen wurde und reibungslos lief.

Ein Großteil der Führungskräfte sieht sich gut vorbereitet auf ESG-Reportings, jedoch geben nur 17 Prozent an, dass ESG-Kriterien eine große Rolle in der Geschäftsstrategie spielen.

Das Skillset, das wir künftig benötigen, um beruflich erfolgreich zu sein, verändert sich - und das branchenübergreifend. Auf diese zehn Fähigkeiten kommt es besonders an.

Im Rahmen eines Ausbildungsprogramms erhalten Jobsuchende, Quereinsteiger und Erwerbslose kostenlose Schulungen zu digitalen Kompetenzen sowie Praktika in der IT-Branche.

Junge Talente sind rar, gefragt - und das wissen sie auch. So werden Unternehmen zu Fachkräftemagneten.

Mit Advanced Data Analysis besitzt ChatGPT ein Plugin, das nicht nur Phyton Code generiert, sondern auch ausführt. Wie damit Datenanalyse funktioniert und welche Anwendungen möglich sind, lesen Sie hier.

Generative AI ersetzt nicht nur Jobs, sondern schafft auch neue, lukrative Tätigkeitsfelder beziehungsweise Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Gerade die feinen Nuancen bleiben beim Online-Bewerbungsgespräch oft auf der Strecke. Wie beide Seiten auch im digitalen Format merken, ob die Chemie stimmt, zeigt dieser Text.

Es gibt einige klassische Anzeichen von Unehrlichkeit während eines Bewerbungsgesprächs. Lesen Sie hier, mit welchen Tricks Arbeitgeber Lügen aufdecken.

Weil der Wettbewerb um Mitarbeiter intensiv bleibt, lohnt es sich, die bestehenden Mitarbeitenden zu fördern und zu binden. Internes Recruiting und Empfehlungsprogramme sind dabei wichtige Elemente dafür.

Führungskräfte, die es beherrschen zu delegieren und Aufgaben an die richtigen Leute weiterzugeben, sind erfolgreicher. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten sollten.

In der hybriden Arbeitswelt sind neue Organisationsformen gefragt wie nie. Holacracy ist so ein Gegenentwurf zu traditionellen Management-Hierarchien und kann die Agilität, Resilienz und Innovationskraft von Unternehmen erheblich steigern.

Der Projektleiter verantwortet die Planung, die Führung des Teams und den Projekterfolg. Hier lesen Sie alles zu Aufgaben, Ausbildung und Erfolgsfaktoren.

Ob Vorstellungsgespräch oder Rendezvous: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, für den letzten auch nicht. Ein kleiner Knigge für den Jobwechsel mit Stil.

Kein anderes Thema bringt Berater so in Verlegenheit wie das der Honorare. Oft fehlt es ihnen an überprüfbaren Verkaufsargumenten. Auch können sie ihre Preise nicht immer begründen.