| Rol MSP’s in flexmarkt | | Hebben de specialisten in de flexmarkt baat bij de groeiende rol van neutrale MSP’s, bijvoorbeeld om makkelijker binnen te komen bij opdrachtgevers? Drie flexondernemers geven hun visie. | | |
|
|
| Uitspraak oproepkrachten | | Het nalaten van een juist aanbod voor een vaste urenomvang aan een oproepkracht kan grote financiële gevolgen hebben. En per 1 juli jl. is de wetgeving rond oproepkrachten ook nog eens verder aangescherpt. | | |
|
|
| (advertorial) | | WerkTalent breidt uit | Goed nieuws voor intercedenten en accountmanagers die hun carrière in de flexmarkt een impuls willen geven. WerkTalent wil in 2021 en 2022 nieuwe vestigingen openen en zoekt hiervoor ‘ondernemende en ambitieuze arbeidsbemiddelaars’ buiten de eigen organisatie.
| | |
|
|
| Groei OTTO Work Force | | Alsof er geen corona bestond groeide Otto Work Force Nederland afgelopen jaar met 40%. Directeur Frank van Gool: “Vanaf de oprichting, meer dan tien jaar geleden, zijn we elk jaar harder dan 20% gegroeid.” | | |
|
|
| (advertorial) | | De transitietool | Met deze tool bereken je de transitievergoeding voor jouw werknemer, op basis van de officiële wettelijke regeling. De Flexmarkt pro transitietool is juridisch getoetst door KZO|013 Advocaten.
| | |
|
|
| Zzp-platform Younited.nl | | RGF Staffing the Netherlands – het moederbedrijf van onder meer Start People, Unique, USG Professionals – lanceert vandaag Younited.nl, een digitaal platform voor zzp’ers. | | |
|
|
| | | Leiderschap en organiseren in de nieuwe realiteit | Is jouw organisatie helemaal afgestemd op de nieuwe realiteit? Deze tijd vraagt om een andere manier van organiseren en leidinggeven.
Tijdens de Collegereeks Organisatie 4.0 krijg je de nieuwste inzichten van dé experts. Zij delen hun strategieën om op een toekomst-bestendige manier te organiseren. | | |
| | | Acht exclusieve summercourses voor HR | Staan er na de zomer uitdagingen te wachten die vragen om een nieuwe frisse blik? Hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit en experts uit de praktijk gaan in op HR-thema's die nú actueel zijn.
Kies één of meerdere courses die je wilt volgen en stel zo je eigen programma samen. Verbreed je kennis en word uitgedaagd. | | |
|
|
|
