| Verbeter de ROI van je recruitmentstrategie | Je recruitmentstrategie optimaliseren start bij je ATS (Applicant Tracking Systems). Met een effectief geïmplementeerd ATS kunnen recruiters eenvoudig de juiste stappen volgen die leiden tot een succesvollere recruitmentstrategie. Onderwerpen in dit whitepaper Bronscoring in drie stappen. De juiste meetpunten formuleren. Succes van elk wervingskanaal meten. Conclusies trekken om je recruitment strategie te optimaliseren. | | NL | | Whitepaper | | Recruitment | |
|
|
| Hoe snel moet je website zijn? | Studies wijzen op het feit dat "sneller beter is” en dat na drie seconden wachten tot 40% van de gebruikers een site verlaat. Maar iedereen is anders en tolereert op zijn eigen manier snelheid en prestaties. Daarom geldt algemene regel: gebruik meer dan één statistiek om de paginaprestaties te meten. Onderwerpen in dit whitepaper Pagina laadtijd ervaringen: hoe snel komt een website in beeld. Gebruikersinteractie: hoe snel reageert een webiste op de gebruiker. Visuele stabiliteit: hoe ervaren bezoekers de content op een website.
| |
|
| Beginnen met B2B personalisatie | Tegenwoordig kan een universele customer journey ons veel bieden, maar de klant wilt méér. Personalisatie is een manier om top of mind te zijn bij de klant en een marketingstrategie om meer bedrijfsresultaten te boeken. In dit whitepaper: personalisatie in 5 stappen Overleven in een verzadigde markt. De waarde van personalisatie. Hoe ga ik aan de slag? Van bulk naar één-op-één. Klaar voor personalisatie? | | NL | | Whitepaper | | Customer Experience | |
|
|
| De kansen van headless commerce | Dit whitepaper richt zich op de vraag: Wat is headless commerce precies en waarom hebben we het nodig? Ook bespreekt het de kansen die headless commerce biedt voor elk bedrijfsgebied, de voordelen van headless commerce en mogelijke uitdagen. In dit whitepaper Het verschil tussen monolitische systemen en headless commerce. De invloed van headless commerce op de C-Suite. Argumenten om over te stappen op headless commerce. | |
|
|
|
|