Wat zoekt talent in 2018?

Elke organisatie is op zoek naar hetzelfde, schaarse talent. Hoe word je als organisatie echt aantrekkelijk voor deze groep? Lees verder »

Gratis whitepaper: Talent aantrekken en behouden - 5 tips

Hoe kun je als organisatie talent aantrekken en jezelf profileren als een aantrekkelijke werkgever? Vijf praktische tips voor een positief instroomproces en het behoud van talent.
Aanvragen »

Vijftig procent van de banen bestaat over twintig jaar niet meer

In 2037 zal de arbeidsmarkt er heel anders uitzien. De helft van de huidige banen bestaat dan niet meer. Net zoals 40% van de huidige organisaties over 10 jaar verdwenen zal zijn. Lees verder »

Hoe herken je een goede sollicitant?

Selectieprocedures hebben één grote valkuil: ze bevoordelen mensen die goed zijn in solliciteren. Zes adviezen om toch de beste kandidaat te kiezen. Lees verder »

De impact van burgemeester van der Laan

In oktober heeft Amsterdam afscheid genomen van burgemeester van der Laan. Dit heeft grote impact gehad. Niet alleen op de stad, maar ook op de rest van het land. Maar het komt dan ook niet zo vaak voor dat een leider zo bevlogen en betrokken bezig is met zijn werk. Lees verder »

Een vragenlijst invullen was nog nooit zo makkelijk en leuk

Jaarlijks vullen honderdduizenden medewerkers onze vragenlijsten in. We proberen onze vragenlijsten zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken zodat het invullen leuk en makkelijk is. Lees verder »

Meer:

Gratis checklist voor een succesvol feedbacktraject - Praktische tips
Vacatures Effectory - Start je employee journey bij ons