| Sehr geehrter Herr , | der September ist ein beliebter Monat für den Beginn neuer Arbeitsverhältnisse, da das Ende der Sommerferien und der Beginn des neuen Ausbildungsjahres sich häufig auch für einen (Neu-)Start in die Arbeitswelt anbieten. Ein guter und strukturierter Onboarding-Prozess ist dabei wesentlich für das Engagement und die Mitarbeiterbindung.
Eine besondere Herausforderung für die neuen Mitarbeitenden in Einrichtungen und Diensten der Caritas ist es dabei, sich möglichst schnell in Ihrer Organisation und den Strukturen der Caritas zurechtzufinden. Dafür hat die Fortbildungsakademie des Deutschen Caritasverbandes nun ein interaktives E-Learning-Programm entwickelt: Neu hier?! Es bietet nicht nur einen umfassenden Einblick in die Geschichte und Struktur der Caritas und ihre Rolle innerhalb der Kirche, sondern auch die Möglichkeit zum Kennenlernen von Kolleg:innen in ganz Deutschland. Damit helfen Sie neuen Mitarbeitenden, sich sofort zurechtzufinden und ihre Rolle schnell zu verstehen, fördern das Verständnis und die Identifikation mit der Caritas und bieten eine einrichtungsübergreifende Plattform zum Netzwerken und Austausch. Ein sehr gelungenes Format, wie wir finden. Weitere Informationen finden Sie hier.
Für neue und erfahrene Mitarbeitende in den Personalabteilungen bietet sich ein weiteres Angebot zur Weiterbildung und Vernetzung an. Am 28. und 29. November 2024 finden in Freiburg nun bereits die 18. Personalrechtstage statt. Falls Sie teilnehmen möchten, warten Sie am besten nicht zu lange, denn es gibt nur noch wenige Plätze in Präsenz. Eine Online-Teilnahme ist ebenfalls möglich (hier gibt es keine Beschränkung der Teilnehmendenzahl). Ein Programmpunkt ist die Arbeit der Arbeitsrechtlichen Kommission. Neben den aktuellen Beschlüssen, wird es auch einen Ausblick auf die kommenden Themen geben, die zu Beginn des nächsten Jahres wesentlich bestimmt sein werden von der nächste Tarifrunde, die mit der Veröffentlichung der ver.di-Forderungen für die Tarifrunde im öffentlichen Dienst ihren Anfang genommen hat. Weitere Informationen zum Programm und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier.
Bleiben Sie auch durch unsere sonstigen Weiterbildungsangebote auf dem neuesten Stand der Entwicklungen des Arbeitsrechts für kirchlich-caritative Einrichtungen. Ob Einsteiger:in oder bereits erfahrene Mitarbeitende – unser Seminarangebot ist vielfältig und bietet ein breites Spektrum, um Ihre Fachkompetenz zu stärken und Ihnen zu helfen, die Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän und rechtssicher zu meistern. Ein Thema, das immer wieder auf besonderes Interesse stößt, ist die „Eingruppierung“. Hier bieten wir nicht nur Fortbildungen mit unserer bewährten Referentin Simone Küster an, sondern auch ein aktuelles Buch der Referentin zu diesem Thema.
Mit freundlichen Grüßen aus dem herbstlichen Freiburg
Petra Itschert
Geschäftsführung | Lambertus-Verlag GmbH
Tel +49(0)761.36825-25 | Fax +49(0)761.36825-33 |
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| | Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht der Caritas - inklusive kostenloser digitaler Version Die neue Ergänzungslieferung zum Praxiskommentar "Arbeitsrecht der Caritas" enthält wichtige Aktualisierungen und neue Regelungen, etwa die "Gesamtregelung der Befristung", die Erläuterungen zu Kündigungen und Urlaubsrecht auf Basis der neuesten Entscheidungen der bundesdeutschen und europäischen Gerichte sowie eine wichtige Änderung der Arbeitszeitregelung im Rettungsdienst.
Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht in der Caritas - bewährt, übersichtlich, lesefreundlich. Mittlerweile auf vier Ordner erweitert enthält der die Kommentierungen der Tätigkeitsmerkmale in den Anlagen 30-33. Er ist das unverzichtbare Hilfsmittel zum Verständnis und zur Auslegung der AVR.
Mit Ihrem Abonnement haben Sie folgende Vorteile: Inklusive kostenloser App für Tablets und Smartphones oder als Desktop-Version (mehr) Hilfreiche Inhaltsübersichten Umfangreiches Stichwortverzeichnis Musterverträge, Berechnungsbögen und Arbeitshilfen Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Viele weitere kostenlose Zusatzmaterialien wie die Urteilsdatenbank der kirchlichen Arbeitsgerichte und einen AVR-Gehaltsrechner unter www.lambertus.de/arbeitsrecht Arbeitsrecht der Caritas - inkl. elektronischer Version
Praxiskommentar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Grundwerk mit vier Ordnern und Register ISBN 978-3-7841-2094-2, Immer inkl. aktueller Ergänzunglieferung, 4.168 Seiten in vier Ordnern 139,00 € | | |
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| | Simone Küster | | Eingruppierung in Einrichtungen der Caritas | | 7140-2 | | 1. Auflage, Oktober 2024, 232 Seiten |
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| Eingruppierung in Einrichtungen der Caritas | | | Dieser Eingruppierungsleitfaden für die tägliche Praxis im Geltungsbereich der AVR Caritas stellt die Unterschiede der Anlagen sowie deren Geltungsbereiche dar. Die rechtssichere Zuordnung ist dabei das klare Nutzenversprechen für die Leserinnen und Leser.
Die kollektiven Mitbestimmungsrechte der Mitarbeitervertretung bei der Eingruppierung sind ebenso erläutert wie der Individualrechtsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Autorin legt den Fokus auf die Eingruppierungsregelungen für Mitarbeitende im Allgemeinen Dienst (Anlage 2 AVR), im Pflegebereich (Anlagen 31 und 32 AVR) und im Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 33 AVR).
Zwei Systeme der Eingruppierung
Berücksichtigt werden die beiden anwendbaren Eingruppierungssysteme:
- das dem Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) nachempfundene „alte“ System in Anlage 2 sowie in den Anlagen 2d und 2e und
- die „neuen“ Anlagen 30 bis 33 durch Reform in den Jahren 2011/2012 (Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD in der kommunalen Fassung).
Tätigkeitsmerkmale als Maßstab der Eingruppierung
Das Kriterium für die Zuordnung ist die auszuübende Tätigkeit. Auf Grundlage entsprechender staatlicher und kirchlicher Rechtsprechung zu verschiedenen Merkmalen der Eingruppierung werden die Tätigkeitsmerkmale der Eingruppierung definiert, Handlungsspielräume aufgezeigt und die Anwendung praxisorientiert dargestellt. Mit Hinweisen, Grafiken und konkreten Beispielen.
Überblick - aus den Inhalten:
• Allgemeine Grundsätze und Grundlagen der Eingruppierung (Anlage 1 AVR)
• Eingruppierung für den allgemeinen Dienst (Anlagen 2 ff. AVR)
• Eingruppierung für die Pflege (Anlagen 31 und 32 AVR)
• Eingruppierung für den Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 33 AVR)
• Mitbestimmung der MAV und Rechtsschutz | | 34,90 EUR | | |
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| Präsenzseminare und Webinare 2024 | Fachwissen vertiefen – aktuell und praxisorientiert | | | Das Arbeitsrecht für kirchlich-caritative Einrichtungen entwickelt sich ständig weiter, sei es durch neue Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission, Gesetzesänderungen oder neue Rechtsprechung. Ob Einsteiger oder bereits erfahrener Mitarbeiter – unsere Weiterbildungsangebote stärken Sie in Ihrer Fachkompetenz und helfen Ihnen dabei, die Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän und rechtssicher zu meistern. Profitieren Sie von unseren erfahrenen Referenten und Referentinnen, die Ihnen in Grundlagen- und Vertiefungsseminaren aktuelles arbeitsrechtliches Know-how für Ihre tägliche Personalarbeit vermitteln – systematisch, praxisbezogen und verständlich. Außerdem bietet sich Ihnen die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.
Alle unsere Seminarangebote können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Diese bieten Ihnen den Vorteil, dass der/die Referent:in speziell auf die Fragestellungen Ihrer Einrichtung und Ihre Situation vor Ort eingehen kann. Sprechen Sie uns an, gerne beraten wir Sie und unterstützen Sie bei der Organisation Ihrer Fachveranstaltung! Oft lohnt sich diese Variante bereits bei 5-6 TeilnehmerInnen. Ansprechpartnerin hierfür ist Frau Susanne Otteny (otteny@lambertus.de oder telefonisch unter der +49 (0)761/3 68 25-15).
AVR-Kompakt
AVR-Grundlagenwebinar in drei Modulen
Referenten: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht, Stefanie Hock, Dozentin, Fachautorin und Rechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht
Modul 1: 06. November 2024 (09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr*)
Modul 2: 13. November 2024 (09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr*)
Modul 3: 19. November 2024 (09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr*)
*inkl. Pausen
Jetzt anmelden
€ 590,- (zzgl. MwSt.)
Fehlzeiten - Urlaub, Krankheit und Abwesenheitszeiten im Arbeitsrecht
AVR-Vertiefungswebinar in zwei Modulen
Referent: Sebastian Witt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor
Termin
Modul 1: 5. November 2024 (09:00 Uhr - ca. 12:30 Uhr*)
Modul 2: 7. November 2024 (09:00 Uhr - ca. 12:30 Uhr*)
*inkl. Pausen
Jetzt anmelden
€ 390,- (zzgl. MwSt.)
(bitte bei der Anmeldung vermerken)
€ 790,- Normalpreis
(jeweils zzgl. MwSt. und ggf. Übernachtung)
Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts für kirchlich-caritative Einrichtungen und Dienste (AVR-Caritas)
Zweitägiges AVR-Grundlagenseminar
Referent: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht.
Termin:
26. - 27. November 2024 in Würzburg
Weitere Informationen und Anmeldung
€ 750,- Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes
18. Freiburger Personalrechtstage
Zweitägige Veranstaltung mit aktuellen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und interessanten Referentinnen und Referenten
Termin:
28. - 29. November 2024 in Freiburg
Weitere Informationen und Anmeldung
€ 750,- Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes
AVR-Vertiefungswebinar in drei Modulen
Referent:Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht
Modul 1: 04. Dezember 2024 (09:00 – ca. 13:00 Uhr*)
Modul 2: 11. Dezember 2024 (09:00 – ca. 13:00 Uhr*)
Modul 3: 18. Dezember 2024 (09:00 – ca. 13:00 Uhr*)
*inkl. Pausen
Weitere Informationen und Anmeldung
€ 590,- (zzgl. MwSt.)
Eingruppierung nach den AVR-Caritas
AVR-Grundlagenwebinar in drei Modulen
Referentin: Simone Küster, Fachanwältin für Arbeitsrecht, PIW Training & Beratung GmbH, Fachautorin.
Modul 1: 10. Februar 2025 (9:00 - ca. 12.30 Uhr*)
Modul 2: 11. Februar 2025 (13:30 - ca. 17:00 Uhr*)
Modul 3: 13. Februar 2025 (09:00 - ca. 12:30 Uhr*)
*inkl. Pausen
Jetzt anmelden
€ 590,- (zzgl. MwSt.)
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Auf Führungskräfte zugeschnittenes Grundlagenseminar
Referent: Dr. Jörg Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor.
Termin: 02. April 2025 in Köln
Weitere Informationen und Anmeldung
€ 399,- Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes
(bitte bei der Anmeldung vermerken)
€ 429,- Normalpreis
(jeweils zzgl. MwSt.)
MAVO-Recht für Dienstgeber
Grundlagenseminar
Referent: Dr. Martin Fuhrmann, Rechtsanwalt, Verband der Diözesen Deutschlands (VDD), Bonn
Termin:
03. April 2025 in Köln
Weitere Informationen und Anmeldung
€ 399,- Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes
(bitte bei der Anmeldung vermerken)
€ 429,- Normalpreis
(jeweils zzgl. MwSt.)
Es gelten unsere AGB. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.lambertus.de/datenschutz | | |
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| | AVR-Online und Zusatzmaterialien Immer die aktuelle AVR - als Onlineversion für alle Geräte
Alle Abonnent:innen unserer AVR-Loseblattausgabe erhalten mit jeder Ergänzungslieferung einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Für die reine Onlinenutzung liegt die Jahresnutzungsgebühr für eine Einzelplatzlizenz bei aktuell noch 139 Euro zzgl. USt. Mehrfachlizenzen auf Anfrage. Neue Inhalte in der AVR-Online
Die AVR-Online-Datenbank wurde erneut um zusätzliche interessante Inhalte ergänzt. Nachdem im Herbst für alle Kund:innen die Bände unserer Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht und die Zeitschrift "Kirche und Recht" hinzugefügt wurde, gibt es seit Dezember mit dem neuen AVR-Gehaltsrechner und dem AVR-Personalkostenrechner zwei auf Sie und die AVR zugeschnittene Arbeitshifen.
Die AVR-Online bringt noch weitere Vorteile für Sie: Aktuelle Beschlüsse der Bundeskommission und aller Regionalkommissionen werden zeitnah im System eingepflegt und sind für Sie schnellstmöglich verfügbar. Durchgeschriebene Regionalausgaben der AVR sind leichter lesbar und erleichtern die Anwendung. Bei allen §§, die seit Anfang 2019 durch einen Beschluss verändert wurden, haben Sie auf Knopfdruck auch Zugriff auf die alten Stände. Die Suche (inklusive Suchvorschlagsliste, bessere Suchlogik, Marginalien und Stichworte im Suchindex, …) bietet optimalen Zugriff auf alle Inhalte. Die komplette Plattform ist responsive und somit auch perfekt im Browser auf Smartphones und Tablets nutzbar. Der AVR-Gehaltsrechner und Personalkostenrechner erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. Mit den zugehörigen Ordnungen und Kirchengesetzen finden Sie die Rechtsgrundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts auf einen Blick. Übersichtliches intuitives Design bietet deutliche bessere Bedienbarkeit. Die Bände unserer Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht sind die Plattform integriert Sie haben Zugriff auf die digitale Ausgabe der Zeitschrift Kirche und Recht des Berliner Wissenschaftsverlag und auf das Buch Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas Fortlaufende Weiterentwicklungen gewährleistet regelmäßig neue oder verbesserte Zusatzfunktionen, wie den weiterentwickelten Gehaltsrechner etc. Falls noch nicht geschehen, registrieren Sie sich jetzt als AVR-Loseblattabonnent:in kostenlos und arbeiten Sie ganz komfortabel in der neuen AVR-Online. Wenn Sie noch kein Abonnement haben, probieren Sie die AVR-Online im Rahmen eines vierwöchigen Probeabos ganz bequem aus. Eine Mail an info@lambertus.de genügt. | | |
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| | Seminare | Webinare | Tagungen zum kirchlichen Arbeitsrecht 2024 Im aktuellen Flyer Seminare | Webinare | Tagungen zum kirchlichen Arbeitsrecht 2024 finden Sie alle Veranstaltungen rund um das kirchliche Arbeitsrecht.
Viele Themen bieten wir als Präsenz- und als Online-Schulung an und alle unsere Seminarangebote können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen.
Unsere Veranstaltungen stärken Sie in Ihrer Fachkompetenz und helfen Ihnen dabei, die Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän und rechtssicher zu meistern.
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| | Deutscher Caritasverband | | AVR Buchausgabe 2024 | | Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | | 978-3-7841-3711-7 | | 1. Auflage, März 2024, 640 Seiten |
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| AVR Buchausgabe 2024 | | | Die AVR-Buchausgabe 2024 mit Stand 1. März 2024 ist die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert.
Ihre Vorteile
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
- Musterverträge zur AVR
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- Zusatzmaterialien auf unserer Homepage | | 19,90 EUR | | |
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| | Norbert Gescher, Adrian Kalb | | Handbuch KAGO-Kommentar | | Freiburger Kommentar zur Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) | | 978-3-7841-3627-1 | | 1. Auflage, Mai 2023, 268 Seiten |
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| Handbuch KAGO-Kommentar | | | Das gebundene Handbuch KAGO-Kommentar ist die kompakte Alternative zur umfangreichen Loseblatt-Ausgabe Freiburger Kommentar MAVO/KAGO. Diese Teil-Ausgabe ist für all diejenigen interessant, die lediglich an der Kommentierung der Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) interessiert sind und auf ein Nachsortieren von Ergänzungslieferungen verzichten möchten. Inhaltlich ist die gebundene Ausgabe mit der KAGO-Kommentierung des Freiburger Kommentars identisch. Sie enthält ausführliche Erläuterungen aller praxisrelevanten Regelungen der KAGO sowie eine umfangreiche Sammlung möglicher Anträge zu den kirchenarbeitsrechtlichen Verfahren. Die gebundene Ausgabe erscheint einmal jährlich inkl. eBook.
Ergänzt um das gebundene Handbuch MAVO-Kommentar kann das gebundene Handbuch KAGO-Kommentar zum Sonderpreis abonniert werden. So erhalten Sie den gesamten Inhalt des Freiburger Kommentars MAVO/KAGO aufgeteilt auf zwei Bände im handlichen Format und mit jährlicher Aktualisierung ohne aufwendiges Nachsortieren. Im Abonnement enthalten sind nicht nur die eBooks zu beiden Handbüchern, sondern auch der Zugang zum entsprechenden Teil der AVR-Online - der Onlineplattform für das Arbeitsrecht in Kirche und Caritas. | | 29,00 EUR | | |
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| | Norbert Beyer, Norbert Gescher | | Handbuch MAVO-Kommentar | | Freiburger Kommentar zur Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) | | 978-3-7841-3625-7 | | 1. Auflage, Mai 2023, 1200 Seiten |
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| Handbuch MAVO-Kommentar | | | Das Handbuch MAVO-Kommentar ist die kompakte Alternative zur umfangreichen Loseblatt-Ausgabe Freiburger Kommentar MAVO/KAGO. Diese Teil-Ausgabe ist für all diejenigen interessant, die lediglich an der Kommentierung der (Rahmen-)Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) interessiert sind und auf ein Nachsortieren von Ergänzungslieferungen verzichten möchten. Inhaltlich ist die gebundene Ausgabe mit der MAVO-Kommentierung des Freiburger Kommentars identisch. Sie enthält ausführliche Erläuterungen aller praxisrelevanten Regelungen der MAVO sowie umfangreiche Materialien zur Wahl. Die gebundene Ausgabe erscheint einmal jährlich inkl. eBook.
Ergänzt um das gebundene Handbuch KAGO-Kommentar kann das gebundene Handbuch MAVO-Kommentar zum Sonderpreis abonniert werden. So erhalten Sie den gesamten Inhalt des Freiburger Kommentars MAVO/KAGO aufgeteilt auf zwei Bände im handlichen Format und mit jährlicher Aktualisierung ohne aufwendiges Nachsortieren. Im Abonnement enthalten sind nicht nur die eBooks zu beiden Handbüchern, sondern auch der Zugang zum entsprechenden Teil der AVR-Online - der Onlineplattform für das Arbeitsrecht in Kirche und Caritas.
| | 85,00 EUR | | |
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| Arbeitshilfen für die Praxis | | |
| | Freiburger Kommentar MAVO/KAGO Alle Bestimmungen der (Rahmen-)MAVO ausführlich kommentiert und fortlaufend aktualisiert: Änderungen in der kirchlichen und staatlichen Gesetzgebung und die Fortentwicklung in Rechtsprechung und Literatur werden zeitnah in die Kommentierung eingearbeitet. Der regelmäßige Beitrag „Aktuelles“ gibt Ihnen einen Überblick über wichtige Entscheidungen aus dem Bereich der Mitbestimmung bzw. zum Individualarbeitsrecht, die für die tägliche MAV-Arbeit von Nutzen sind. Ausführliche Erläuterungen aller praxisrelevanten Regelungen der KAGO, Anträge zu den kirchenarbeitsrechtlichen Verfahren sowie eine Übersicht zu den Urteilen ergänzen das Werk. Ausführliche Materialien und Mustertexte zur Wahl der Mitarbeitervertretung erleichtern die Vorbereitung und Durchführung. Mit dem für Sie kostenlosen Zugang zur digitalen Version für Desktop, Laptop und Smartphone können Sie jederzeit und von überall mobil arbeiten und haben Zugriff auf das gesamte kollektive Arbeitsrecht in Kirche und Caritas.
MIT IHREM ABONNEMENT HABEN SIE FOLGENDE VORTEILE: Immer auf dem aktuellen Stand Sonderpreise bei unseren Seminaren Inklusive MAVO/KAGO-Kommentar-APP und PC-Version
Freiburger Kommentar MAVO/KAGO
Freiburger Kommentar zur Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung einschließlich Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO)
Loseblatt-Ausgabe, Grundwerk mit Ordner, Register und digitaler Version
ca. 1.300 Seiten
ISBN 978-3-7841-2421-6, 1.300 Seiten
89,00 € (inkl. USt., zzgl. Ergänzungslieferungen)
Digitalversion: 109,00 € pro Jahr (zzgl. USt.) | | |
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| | Die AVR-Loseblattausgabe Gute Gründe für die AVR-Loseblattausgabe Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Stets inklusive der neuesten Regelungen zur Vergütung, geringfügig Beschäftigte, untere Lohngruppen und Altersteilzeit Inklusive Rahmen-MAVO Inklusive kostenlosem Zugang zur AVR-Online Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Alle Beschlüsse werden zeitnah eingearbeitet, sobald sie von den Regionalkommissionen umgesetzt wurden. Wenn Sie noch kein:e Abonnent:in sind und zukünftig jederzeit über die aktuelle Rechtslage im Arbeitsrecht der Caritas informiert sein möchten, abonnieren Sie am besten unsere Loseblatt-Ausgabe der AVR - wie bereits knapp 5.000 Abonnent:innen. Pro Jahr erhalten Sie zwei bis drei Ergänzungslieferungen, die Sie immer auf dem neuesten Stand im Arbeitsrecht der Caritas halten.
Abonnent:innen der AVR-Loseblattausgabe erhalten einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Aktuelle Änderungen durch die Bundeskommission sowie der Regionalkommissionen werden zügig eingearbeitet. Die jeweils aktuellen Änderungen werden farbig hervorgehoben, so dass Sie sie auf einen Blick erkennen können. Mit der aktuellen Ergänzungslieferung erhalten Sie einen neuen Freischaltcode. In Kürze werden die alten Codes gesperrt. Bitte geben Sie dann den neuen Freischaltcode nach Aufforderung ein, um Ihr Abonnement zu legitimieren.
Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Grundwerk einschl. Ordner, Register, aktueller Ergänzungslieferung und Onlineversion
ISBN 978-3-7841-2732-3,
76,00 € | | |
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| | Georg Cremer | | Sozial ist, was stark macht | | Warum Deutschland eine Politik der Befähigung braucht und was sie leistet | | erschienen im Herder-Verlag, 256 Seiten |
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| Sozial ist, was stark macht | | | Der deutsche Sozialstaat ist gut ausgebaut, aber er leistet nicht genug gegen gesellschaftliche Spaltung. So wichtig Umverteilung ist, Geld allein kann Gerechtigkeit nicht erzwingen. Um teilhaben zu können, müssen alle Bürgerinnen und Bürger ihre Potentiale entfalten können. Eine Politik der Befähigung, wie sie Georg Cremer in diesem Buch vorstellt, fördert Selbstsorge und Autonomie, ohne die Fürsorge zu vernachlässigen. Sie stärkt zugleich die Leistungsfähigkeit des Sozialstaats. Und sie ermöglicht einen Mittelweg zwischen dem illusionären Wunsch nach völlig anderen Verhältnissen und der resignativen Kapitulation vor verfestigter sozialer Ungleichheit. Sozial ist, was Menschen schützt und sie zugleich stärkt.
Hier zum Sonderpreis bestellen. | | 9,00 EUR | | |
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