HRbase maandag 4 juli 2016
E-mail niet juist weergegeven?
Bekijk in uw webbrowser.
 

Weerstand wegnemen: een taak voor HR?

Nieuw op HRbase: expertbloggers Tom Morssink en Stephan Corporaal sturen elkaar brieven waarin ze op een prikkelende manier HR-actualiteiten met elkaar bespreken. In de eerste brief vraagt Tom zich af wie er eigenlijk bepaalt dat een werknemer weerstand heeft tegen veranderingen. En ligt het wegnemen van weerstand straks alleen nog maar op het bordje van HR? 

Lees verder

De irritante organisatieveranderaar roept juist weerstand op

Weerstand wegnemen? Allerlei types organisatieveranderaars zijn de laatste jaren maar bezig om te bedenken hoe veranderplannen geïmlementeerd kunnen worden en hoe je de mensen 'meekrijgt', zonder weerstand. Maar juist die eigenzinnige mannetjes die zich expert noemen, roepen weerstand op. 

Lees verder
(advertorial)

Fiscale risico’s van de wet DBA
Sinds 1 mei is de wet DBA van kracht. Onder deze wet moeten opdrachtgever en opdrachtnemer hun arbeidsrelatie omschrijven in een opdracht van overeenkomst. Hoe kunnen organisaties deze overeenkomsten van opdracht zo opstellen dat fiscale risico’s worden ingedamd? In onze gratis whitepaper geven we u antwoord op deze vragen in de vorm van 5 tips! 

Zo kan HR geld besparen met Excel
Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel. Dit zegt Henk Vlootman die al jaren Excel-trainingen geeft aan HRM’ers. Dat de HR-manager te weinig kennis van Excel heeft, noemt hij een gemiste kans.

Cultuurverandering: hoe pak je dat aan?
De medewerkers bij ons zijn gewend om te doen wat er gezegd wordt en om niet tegen 'de baas 'in te gaan. Mijn doel is om deze mensen mee te krijgen in een organisatieverandering: van een passieve naar een actieve rol. Maar hoe pak je dat aan?
Lees verder
(advertorial)

Social Media in de HR-praktijk
Tijdens deze opleiding leert u meer over hoe HR sociale media toepast ter ondersteuning van haar externe en interne vraagstukken. Een training vol cases en praktische tips.
Maaike van Gogh Linda Janssen Ingrid op den Dries Amarens Kamstra
Judith Huizinga Sandra Kievit Carina Vos Joep Herni

De zeven behoeften van werknemers 

Volgens de bekende psycholoog Maslow heeft ieder mens zes basale behoeften. Deze basisbehoeften beïnvloeden je motivatie en je focus in je werk en leven. Maar er is nog een zevende universele behoefte: de behoefte om ons fijn te voelen.

Lees verder

Drie tips voor een excellent sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek is een cruciaal onderdeel van het recruitmentproces en vereist daarom de nodige aandacht. Maar een goed gesprek voeren is niet iets wat je uit de losse pols kan doen. Zelfs de beste recruiters werken met een gespreksplan. Drie tips voor een goed gesprek.

Lees verder

Whitepaper: Zeven misverstanden over flexibele contracten
De meeste werkgevers hebben zich goed laten informeren over de veranderingen in flexcontracten sinds de komst van de WWZ. Maar deze zeven misstanden blijken hardnekkig. 
 
Deze email is verstuurd naar newsletter@newslettercollector.com
Wijzig nieuwsbriefinstellingen of schrijf uit.